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    光明日报 2012年08月17日 星期五

    视责任文化为天职的企业家

    《 光明日报 》( 2012年08月17日   05 版)

        孟凡驰(中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长、教授) :

        一场大火,使德汇集团20多年积累的物质财富付之一炬。在重创面前,董事长钱金耐痛苦的不是自己的心血损失,而是商户的利益和前途。他没有选择依法破产的方式减少自己的损失,而是以“砸锅卖铁也要赔付”的道义精神,担当起全部赔付的责任。钱金耐的作为,充分体现了现代企业家高尚的人文情怀,体现了一个企业公民对社会的一种自觉的责任文化。

        企业和企业家对社会的责任内容是多层面的,既包括不断发展业务造福社会的经济责任,也有对员工和社会环境的法律责任,还包括财富发达之后的公益责任,更有在大灾大难面前价值抉择的文化责任。德汇集团强调企业对社会的奉献责任,对员工的关爱责任,德汇员工崇尚对企业的忠诚责任,对工作精益求精的责任,全体干部员工遵奉发展企业推动社会发展的天下责任。

        责任形成一种文化并长期坚守实践,达成群体无意识境界,内化成特有的文化定力,意志化为恒定的价值准则,才能在突发事件来临时保持一种理智化心态,选择大利大义而为。钱金耐和德汇集团的责任文化是长期倡导和实践形成的,他们始终坚持为商户创造财富的使命;他们积极为下岗职工提供近万个岗位;他们扶危济困,参与公益事业;他们践行“承诺了就必须兑现”的格言;他们把“实业报国、利国利民”作为企业的终极价值,把任何时候都要坚持“永不放弃”为行动准则,把“全力以赴、坚韧不拔”作为精神动力,不断丰富发展自己的责任文化。二十几年的积淀,为今日德汇不逃避、不屈服、不倒下的责任担当的行为,铸就了强大的文化原动力。

        为何发展企业,企业向何处去,企业财富发达后如何使用?是着眼于社会发展、人民幸福和人类进步,还是只图一己之利专注于自身物质财富的狭隘奋斗?这是对企业家文化品位和情操情趣的考量。

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