澳年轻技术人才纷纷赴海外

    近日来,有关澳大利亚年轻人才纷纷流向海外创业和发展的报道在当地引起广泛的关注和议论。他们中既有涉世未深的新手,也有已在澳取得了较好业绩的信息技术领域精英。

    据报道,目前约有17000名澳信息技术领域的专业人才集结在美国硅谷,他们大多就职于时下声名显赫的信息技术网络公司,如脸书、推特等。而美国人也时刻张网以待,乐于招纳澳方人才。

    澳在创新改革和支持新型产业等方面的确存在诸多不尽如人意的地方。有分析援引去年澳公布的一份革新调查报告指出,澳在革新领域属于“二流”,更注重“改进或初级革新”,而不是“开创性的”发展。

    澳风险资本公司“冒险资本”的理查森表示,澳在开发技术产业“下一代产品”上处于落后状态;如果就融资和风险欲望而言,澳则仍处于“黑暗时代”。他说,澳退休基金约为12万亿美元,而投入风险资本的很少;私人投资者也力避风险,多在诸如房地产等“消极投资”中求安全。

    “日本武术方块”网络游戏公司的斯加皮表示,缺乏投资是一个大问题。他说,他当时在澳融资时,澳的投资者对他的开价付之嘲弄,他转身就搭上了飞机前往硅谷。

    问题的关键并不只在于缺乏风险投资,更在于缺乏接受新生事物的文化。“卡格尔”公司创办人哥德布鲁姆表示,缺乏资金远不是澳企业转到国外发展的唯一原因,硅谷有一整套创办成功公司的电子环境,也有巨大的市场,具有进取心的企业愿意牵手新型公司,但更为重要的是,硅谷相信“几个拥有便携电脑的人聚到一起就可能开创出改变世界的事业”。

    “取物”网络公司的创立者肯德尔表示,澳缺乏“意外发现珍奇事物”的渴望。他曾想在澳成立一个帮助其他新型公司的新型公司,但非常难让人接受;而当他返回硅谷后,在不到一周的时间里,就先后有4个人分别向他建议成立一家新型的驾车共享程序公司。他表示,保守主义是阻遏澳市场的一个重要因素。

    也有分析认为,澳信息技术领域专才纷纷前往美硅谷创业和发展有其必然性:一是美具有市场深度,消费者市场是澳的14倍;二是美还可覆盖北美市场,其优势是澳所不具备的;三是美是信息技术繁荣的腹地,也是信息技术概念和新型公司的孵化地;四是新型公司逐利无可厚非,作为网络公司,其总部设在哪儿并不重要,何况它们中许多也在澳设有分公司。

    让业界人士担心的是,澳年轻技术人才可以在硅谷取得骄人成绩,却为什么不能给他们在澳创造成功的环境呢?“漫游”应用程序公司创办人巴罗奇表示,许多国家都在与硅谷的交流中找到了一种自己的培育人才的途径,但澳至今仍不断地将其最好的精英“输往”硅谷,这不免让人伤感。业界人士乔治表示,澳不只是正失去自己的人才,而且也没能吸引更多的人才到澳。他说：“我们现在连吸引人才到澳创业并因此增加就业的签证类型都没有。”他认为,澳推进创新发展仍需时日。(本报堪培拉5月26日电    本报驻堪培拉记者 陈小方)