河北1.5万名干部驻村帮扶

    本报石家庄2月8日电(记者耿建扩 通讯员张泽旭、张志平)为深入贯彻中央决策部署,促进各级各部门强化基层基础工作,迎接党的十八大胜利召开,2月7日,由河北省委组织开展的以“强班子、促发展、惠民生、保稳定”为主题的加强基层建设年活动正式启动。根据部署,全省共确定5000个帮扶村,选派15000名干部驻村帮扶。

    据悉,全省将按照10%的比例确定班子问题多、经济发展弱、稳定任务重的村为帮扶村,每个村安排一个工作组,由省、市、县三级分包。从省、市、县机关和部分事业单位选派干部组成工作组,每个工作组由3名干部组成,与原单位工作脱钩,进驻重点村,集中开展帮扶工作,实现与农民群众同吃、同住、同学习、同劳动,做到民情调查进万家、惠民实事进万家、政策法规进万家、文明新风进万家。驻村时间每月不少于20天。

    据了解,河北省在实施加强基层建设年活动中,将重点开展以下工作:(一)深化基层组织“领头雁”工程,把基层党组织书记队伍建设摆在建设年的首要位置,建立健全选拔任用、教育培训、监督管理、激励关爱和投入保障等机制。按照2011年全省农村劳动力人均收入水平,确定农村干部基础职务补贴;按照当地职工平均收入水平,确定社区党组织书记、社区居委会主任基础职务补贴。(二)促进机关干部直接联系群众。把推动党政机关和干部直接联系群众作为建设年的重要内容,以村、社区有一定影响力的群众、生活困难群众以及企业困难职工为重点联系对象,全省每名机关干部都要直接联系5名左右普通群众。(三)抓好基层信访稳定。开展解难题、办实事活动,把群众关心关注的热点问题、弱势群体生产难题和生活困难作为重点,把党的温暖送到群众心坎上,从源头上减少各种矛盾。(四)提升基层党员干部素质能力。深入实施党员“双育”工程,以社会主义核心价值体系教育为重点,年内对基层党员普遍进行一次党性教育培训,以提高创业就业技能为重点,对农村、社区和非公有制企业中的45岁以下党员普遍进行一次技能培训。(五)培育壮大特色产业。(六)推进幸福乡村建设。以增加农民收入为核心,以改善农民生产生活条件为首要任务,打造一批布局合理、设施完善、环境优美、安居乐业、文明和谐的幸福乡村。

    与此同时,对驻村工作人员加强管理和考核,严肃工作纪律,接受群众评议监督;向帮扶村提供政策支持和经费保障,设立帮扶专项资金,实行项目化管理,按程序申报和拨付。