“新生代农民工”主要是指80后、90后进城务工的农民工群体。国家统计局公布的《2009年农民工监察调查报告》显示,2009年,16岁至30岁的新生代农民工高达 1.41 亿人,占农民工总数的61.6%,目前虽没有最新的调查报告问世,但新生代农民工的人数应有增无减。为他们提供健康、高雅的休闲文化,能缓解劳顿,愉悦身心,陶冶情操,缓解压力,提升他们的生活质量,这也是“解决新生代农民工问题”的题中应有之义,只是这一问题目前并没有引起足够的重视。
新生代农民工休闲文化消费明显缺位
城市休闲文化若即若离。城市的休闲文化生活丰富多彩、各具特色。新生代农民工生活在城市,并渴望扎根于城市,但看似唾手可得的休闲文化产品与农民工之间实则有一道难以逾越的鸿沟。其一,新生代农民工缺乏“闲时”、“闲钱”、“闲智”,无力消费休闲文化产品。农民工生活在社会的底层,劳动时间长、强度大,报酬低、欠薪严重、各类保险缺失是社会顽疾。新生代农民工学历高、年富力强,但阅历浅、经验不足,薪酬略低于老一代农民工,闲暇时间捉襟见肘,休闲技能缺失,文化鉴赏能力偏低,只能对各种休闲文化活动望而却步。其二,部分新生代农民工观念上存在误区,不愿为休闲文化消费埋单。与老一代农民工主动工作被动休闲吝啬消费最终退守农村不同,新生代农民工渴望扎根城市融入都市生活,他们不赞成节衣缩食将挣来的工资寄回或带回老家,而愿意通过消费特别是休闲消费来标识自己的非农民身份。不少新生代农民工表示,他们几乎花光自己的工资,而他们经常性的休闲方式无非是进潮店淘服饰、聚餐、泡吧,在花天酒地的娱乐场所“消费”自己的青春。消费社会“以貌取人”的交往方式促使新生代农民工愿意在改变自身外在形象方面不断加大投入,用“硬件”消费的方式在“面子”上掩盖自己的农民工身份,而休闲文化消费属于“软件”、“里子”工程,花费高,见效慢,一般不受青睐。
乡村休闲文化渐行渐远。新生代农民工基本上出生和成长于农村,但他们并没有表现出对农村休闲文化的喜爱与偏好。首先,市民化的强烈愿望和城市文化的耳濡目染不断消解着新生代农民工对家乡文化的情感认同,在他们看来,城市休闲文化代表着新潮、进步,农村休闲文化则是土冒、落后。认识上的偏见导致行为偏颇,他们宁愿仰慕自己无力消费的各种城市休闲文化,也不愿甚至不屑参与乡土气息浓厚的休闲文化活动,更不愿为农村的休闲文化消费埋单,这与老一代农民工对农村文化强烈的情感依恋和主动、积极参与休闲文化活动形成鲜明对比。其次,部分新生代农民工本来就陌生于农村的休闲文化。因为自20世纪90年代以来,农村各种公共休闲文化活动难觅芳踪,相反,网络、电视发展迅速,家庭成了重要的休闲单元。也就是说,新生代农民工成长的时期,正是农村特色休闲文化的休眠期,他们既没有在应试教育中接受休闲技能培训的可能,也没有参加各种休闲文化活动习得技艺的机会,对于农村的各种特色休闲文化,他们不甚了解或根本不了解。近几年,随着新农村建设步伐的加快,休闲文化建设已提上日程,各种民俗文化活动逐渐回归人们的生活。老一代农民和农民工大都能在各种活动中一展身手,但大部分新生代农民工只能无奈地充当看客,参与积极性不高也就在情理之中。
让新生代农民工主动传承城乡休闲文化
新生代农民工行走在城市与农村的边缘,消费能力偏低,休闲生活单调,文化消费贫乏,生活品位不高,这既不利于城乡休闲文化的创造与传承,也不利于他们自身的成长与成功。改变这种困境,必须从以下几方面作出努力。
落实待遇,提高新生代农民工的休闲文化消费能力。“闲时”、“闲钱”不足是新生代农民工休闲文化消费缺位的主要原因,保“闲时”,促“闲钱”,提高休闲文化消费能力,一要靠用人单位转变观念,充分认识到劳动者的主人翁地位,认识到休闲是劳动者的一项基本“权利”而不是可有可无的“福利”,尊重劳动者的合法权益,主动规范用工行为,落实劳动工时和休息、休假制度,按时足额兑现并不断提高劳动者的劳动报酬。同时,各用工单位还应尽可能提供一些公共休闲设施,定期开展文化娱乐活动,这既可以减轻广大劳动者的休闲消费成本,提升生活质量,又能在无形中也提升单位的凝聚力、向心力,实现双赢。二要靠相关职能部门加强监管,惩处用工单位的违法行为,维护劳动者的合法权益。去年4月30日至5月5日,重庆市公安局从一起刑事案件入手,为农民工讨回500多万元欠薪,真正体现了“点点滴滴,百姓利益”的民本情怀,新生代农民工的休闲消费能力定能在职能部门的有效监管中得到一定程度的提高。
合理引导,激发新生代农民工消费休闲文化产品的热情。马克思是现代休闲研究的早期开拓者,他指出:“如果音乐很好,听者也懂音乐,那么消费音乐就比消费香槟酒高尚。”这是因为,好的音乐是文化与艺术的结合,它比纯粹的物质消费更有利于人的发展与进步。新生代农民工渴望融入城市,适当的物质消费本无可厚非,但仅凭物质消费缩小与市民的距离,短期内成效明显但最终结果必然适得其反。现代科技日新月异,依赖体力缺乏技能没有文化涵养很难在激烈的竞争中立于不败之地。因此,我们必须通过休闲教育和各种形式的培养、培训,引导新生代农民工利用闲暇时间参加一些文化品位较高的休闲活动,提高文化素养,研习劳动技能。学习和接受教育从来都是人类不可或缺的休闲方式,新生代农民工应主动学习而不是被动等待,只有弥补自己的文化短板,才能获得文化认同。
搭建平台,让新生代农民工主动传承城乡休闲文化。城乡休闲文化各有所长,优势互补。新生代农民工长年生活在城市,但他们与农村毕竟有着千丝万缕的联系,相对于老一代农民工而言,他们活泼、进取、善于交流与交往。相关部门可利用新生代农民工这一鲜活的载体,通过培训、讲座、讨论、演出、联谊活动等形式,让他们在熟悉的乡邻和同事中充当文化使者,把新颖、时尚的城市休闲文化传递给农村,同时将古朴、典雅的农村休闲文化带到城市。让新生代农民工在城乡休闲文化交流中唱主角,这既可以激发他们参与休闲文化活动的热情,又可以提高文化传播的效率与效益,比传统的“送文化下乡”和请“乡村文化进城”实惠、实在,感染力强。 (作者单位:湖南工业大学)