领导干部要多“接地气”

    贵州省组织的“四帮四促”活动中,省委领导带头,各级领导干部深入基层和一线,不仅改进了干部作风,也推动了地方经济社会发展。贵州经验告诉我们,引导领导干部多“接地气”、下基层,是当前保持党同人民群众血肉联系的重要抓手。

    多“接地气”才能了解基层情况。只有不满足于走马观花,切实走近群众生产生活,倾听群众呼声,我们才能了解到群众的真实愿望,从而在制定政策措施时更好地维护群众利益。

    多“接地气”才能解决实际问题。群众利益无小事,基层问题看似不大,但真要解决,却常常困难重重。各级领导干部要把工作重心下移,多为群众解决实际问题,不仅锻炼作风,也可以增长才干。

    多“接地气”才能拉近群众关系。只有我们把群众当亲人,群众才能把我们当亲人。但要想赢得群众的认可,让群众把我们当亲人,光靠讲漂亮话、开“空头支票”是绝对不行的,必须切切实实为群众办实事、好事,才能赢得群众认可。

    引导领导干部多“接地气”,各地要及时总结活动中好经验好做法,把它们固定下来变成制度,使基层一线真正成为培养锻炼干部的基础阵地。这样,“接地气”才不会是一时之举,我们的各项工作才能真正赢得群众衷心赞誉。