本报沈阳3月25日电(记者 毕玉才 特约记者 刘勇)日前,辽宁首家劳务派遣公司工会——辽宁智森人才信息咨询服务有限公司工会成立,由沈阳市工会派出专职工会干部驻会,不端企业饭碗。以往维权难的“派遣工”,可通过工会与公司行政方平等协商、签订集体合同,明确劳务工资标准,规定年工资涨幅8%;要求提供女职工依法享受的特殊保护待遇;要有计划地对劳务派遣工进行岗位技能培训。
据沈阳市工会介绍,沈阳市在企业工作的劳务派遣工约有三万人。劳务派遣工与用工单位有“劳动”没“关系”,与派遣公司有“关系”没“劳动”,一旦遇到劳动纠纷,维权困难。
今年初,沈阳市总工会在全委会上提出,今年务必使劳务派遣公司建会工作取得实质性突破,确保年内劳务派遣公司建会率达到100%,劳务派遣工入会率达到80%以上,并相应开展工资集体协商,签订集体合同,从源头上解决同工同酬问题。
在工会成立大会上,沈阳市工会主席鞠秀礼说,在劳务派遣单位组建工会,并同步开展工资集体协商、签订集体合同,这是加强和创新社会管理的新探索,希望深入推进集体合同制度的落实,组织职工学习技能,提高素质。