史建甫,胸前挂着6枚军功章的沈阳军区某集团军战技勤务处处长。“他干什么、像什么,从军25年,9次换岗,个个岗位都干得精彩”,说起他,战友们有口皆碑。
“有作为,才有地位”
2003年1月,史建甫调任某旅装备部副部长。有人私下议论,副部长是个闲职,没啥地位,轻闲几年也就转业了。而史建甫不这样看——“有作为,才有地位”,他主动请缨,揽过“装备保障创新应用科目”研究。过去,战场坦克救治,4名官兵同时上,才能完成拖救。他搞起单兵完成战伤坦克拖救技术创新。历经挫折,他解决了拖平车的引桥自动翻转等难题。坦克从装载到卸载,原本需要4个人若干分钟,现在只用不到原来时间的三分之二,一个人就完成了。
单兵拖救坦克,一时在全军区引起轰动。这让史建甫更坚信这个理儿:“有作为,才有地位。”从此他一发而不可收,坦克油路短接装置、履带板组合吊具、气动扭力扳手、火炮组合工具等等,从他手上不断涌现;还完成坦克高射击枪打武装直升机等9个高难课目的演练,创造了装甲旅史上多项奇迹。在副部长岗位上干的这一年,他完成9项重大任务,拿出7项革新成果,推出6项军事理论创新成果。
让人大吃一惊
2006年,史建甫任塞外某摩步旅装备部长。上任伊始,他就一头扎进装备库区清点普查,然后拼了3个昼夜,拿出一份《装备基础设施建设两年规划》。资金缺口太大,弹药库迁建一直“搁浅”,史建甫和旅领导就四处“化缘”,一年过后,一座军区一流的弹药库拔地而起。转眼,两年过去了。在史建甫离职时,盘点他的业绩:完成装备车库维修、装备人才培训中心建设、修理车间电路排水改造、野战装备配套设施建设等16个大项任务,彻底改变了该旅装备基础设施建设落后的面貌。有人私下认为,史建甫当部长两年,搞了那么多建设项目,花了不少钱,走时肯定留下个“窟窿”。不料,交账时,让人大吃一惊:新年度的经费非但一分没动,去年账面上还节余37万元。
官兵心中的“高参”
那天,集团军组织实战化装备保障比武,军直修理营一个名次也没拿着。这让史建甫不解,修理营平时维修技术都挺高,为啥上了战场却“掉链子”?
史建甫主动问诊。两天后,一份建议《组织修理分队进行实战化装备保障能力检验》的专题报告,送到集团军领导的案头。随后,史建甫带领军直修理营千里机动挺进内蒙古草原,进行实战化保障能力检验。这次检验考核,不仅发现和解决了影响部队装备保障能力的3大类20多个难点问题,还开创了战区战役级装备保障分队独立远程机动实战演练先河,经验做法被军区转发。“他是一个惜时如金的人!”熟悉史建甫的人,都这样评价他。在一个战役机关担任处长的千余个日日夜夜,史建甫推出军事理论成果30多个,探索和总结装备保障经验性成果10余项,4项有关装备管理的经验做法被军区转发,被官兵称为“高参”和“智囊”。