河北唐钢倾力打造幸福企业

    本报唐山3月12日电(记者 耿建扩)“用一个词来形容在唐钢的感受?”阳春三月,漫步河北钢铁集团唐钢公司厂区,唐钢职工白雪、吕俊杰等面对记者的随机提问,都不约而同地说到了“幸福”。答案惊人一致,记者惊讶不已。

    唐钢人的幸福体验在于企业真心的体贴与关爱。“职工是无法复制的核心竞争力,职工的事是最大的事。”在唐钢集团董事长于勇的心中,始终挂着一本职工账,“要让职工充分享受企业温暖阳光,要让职工生活得更幸福更有尊严。”

    唐钢的每一步重大举措都把职工的利益放在首位。在国际金融危机最困难的时候,公司决策层发出铿锵的声音:“不减员、不降薪,企业再困难也不掏职工兜里的钱”,并兑现承诺,拿出3亿元给职工增资,增幅高达25%。在厂区环境治理中,共腾出空地50万平方米,占厂区总面积的五分之一,工业用地寸土寸金,公司却本着为职工提供最美的工作环境的原则,全部用于绿化美化,使厂区绿化覆盖率由21%猛增到42%,被誉为“世界最清洁的钢铁企业”。

    唐钢还以持续改善职工生产、生活条件为目标,使职工的幸福指数不断攀升。2009年,唐钢职工医院完成了建院以来最大规模的一次投入改造,设备达到唐山市一流水平;给全体职工增上了“企业补充医疗保险”,职工最高可申请20.5万元的补充医疗保险。

    “为职工搭建更多成长成才平台,是对职工最好的福利。”这是唐钢决策层的共识。近年来,公司推出系列加强人才培养工作举措,加大对职工的教育培训力度,2010年累计培训职工58290人次。