垒起高原“铜墙铁壁”

    走进新春的拉萨市城关区,印象最深的是这里爱国拥军的热烈氛围;听到的最多的是城关区委书记、城关区人武部党委第一书记赤列多吉关心国防建设的感人故事。他上任以来,城关区第一个在西藏自治区开通民兵信息动员网、第一个成立民兵“三战”分队、在全国成立第一支民兵野营保障大队。城关区连续4年被评为自治区双拥模范县(区),赤列多吉荣膺西南国防动员建设“十佳书记”称号。

    第一个承诺

    拉萨市城关区人武部官兵清楚地记得:2007年4月上旬,赤列多吉上任第一天,第一个走访的是区人武部,第一个承诺是:“既然我挑起人武部党委第一书记担子,就会全力尽到‘第一责任’。”每次党管武装会议、每季度的武装工作现场办公会、慰问部队官兵和优抚对象,以及民兵军事训练、执行急难险重任务等,他都亲自到场,协调解决难题。3年来,赤列多吉率工作组40多次深入基层武装部和民兵营连蹲点,帮助12个基层武装部实现100%规范达标。

    “党管武装,最根本的要用制度法规保证武装工作科学发展。”在他的推动下,逐步建立健全一套行之有效的党管武装工作运行机制,确保党管武装工作落到实处。在赤列多吉指导下,城关区下发《全民国防教育实施意见》,建起国防教育闭路电视网络,广泛开展国防教育进家庭、进社区、进机关、进学校活动,营造了全社会关心支持国防建设的浓厚氛围。

    关系大局的选择

    针对基层武装部基础设施落后等实际,在赤列多吉指导下,区委、区政府、区人武部联合制定出台《基层武装部及民兵组织建设三年规划》,投资1000多万元,为各乡建起功能完备、资料齐全、管理规范的基层武装部,夯实民兵建设基础。

    2010年5月,区委常委会在审议人武部提交的建设集训练、指挥、征兵和办公为一体的民兵训练基地报告时,有人提出:城关区财政紧张,当前急需上马的建设项目多,要求缓建民兵训练基地。

    “忘战必危!”旧西藏农奴的后代赤列多吉大声疾呼:“建设民兵训练基地,是一项关系国防建设大局的战略选择。我们宁愿过紧日子,也不能‘穷国防’、‘抠武装’!”在他和区长关心下,民兵训练基地建设工程从立项、建筑设计到资金落实,一路“绿灯”;半年后,训练基地在“黄金地段”拔地而起。

    驻城关区纳金乡某部出行道路长年失修、损毁严重。赤列多吉组织现场办公,解决建设资金400多万元改造道路,让部队应急机动难题迎刃而解。“吃菜难”长期困扰驻城关区扎细某部官兵。赤列多吉及时协调,无偿划拨25亩土地,投入30多万元资金,彻底解决了这个难题。

    在用兵中强兵

    2008年8月,区人武部组织民兵参加自治区民兵军事比武。为此,赤列多吉及时主持召开协调会研究方案、解决问题。训练开始后,他多次深入训练场指导训练。比武前几天,赤列多吉干脆搬进帐篷,与民兵“五同”,鼓舞大家士气,在比武中取得优良成绩,受到军地领导好评。

    在用兵中强兵,是赤列多吉抓国防后备力量建设的一个“亮点”。为把民兵队伍建成维护西藏社会稳定的“铜墙铁壁”,赤列多吉多次挂帅,和人武部一起组织民兵进行参战支前、应急作战野营保障等课题研讨,开展民兵军事竞赛、网上战术演习和突发事件应急处置演练等。

    2010年8月27日下午,城关区夺底乡发生百年不遇洪水、泥石流灾害。赤列多吉既当指挥员又当战斗员,带头跳进激流,奋力抢救群众和被洪水、泥石流卷走的牛羊,300多名民兵与洪魔顽强搏斗10多小时。

    独特的“大国防观”

    “为优抚对象送去深情的关爱,回报的将是广大人民群众对国防事业的真心支持和拥护。”这是赤列多吉独特的“大国防观”。这几年,他督促有关部门制定拥军优属、转业干部和退伍兵安置、随军家属就业和关爱老功臣、军烈属等一系列优惠政策,办了一件又一件实事,解决了一个又一个难题。3年多来,105名军队转业干部全部安置到党政部门和事业单位,复退军人每年安置率达100%,保证部队、接收单位和本人“三满意”。 

    城关区就业压力大,赤列多吉主动出面协调安排6名随军家属到理想的事业单位就业,解决了130多名军人子女入学入托问题。在他关心下,区里在制定针对优抚对象医疗保障、参加社保等优惠政策的基础上,为13户烈属、8户革命伤残军人和61户退伍老军人建起新房。赤列多吉将提高义务兵优待金议题列入区委常委会议题,出台《关于提高义务兵优待金实施办法》。适龄青年争先报名参军、在部队争当优秀士兵,成为藏族青年的理想追求。

    在赤列多吉推动下,城关区各族群众、各行各业参与国防建设蔚然成风;“科技拥军”、“文化拥军”、“参军报国热”等方兴未艾。