北师大 “组织员”的作用大

    组织员是开展基层党的建设的重要力量，充分发挥这支队伍的作用，对于确保新时期高校党员发展质量，提高基层党的建设科学化水平具有重要作用。

    北师大着力加强组织员队伍建设,不断提高组织员综合素质和履职能力。最初学校组织员主要由离退休老同志担任,只有一位是在职党员。从2007年开始，学校党委对组织员队伍进行调整，进一步吸收中青年在职党员和基层党组织负责人参加。目前全校在聘组织员共24名，其中离退休同志3名，在职的21名。

    每学期末，学校党委对本学期表现优秀的组织员进行表彰，设立“创新奖”、“组织奖”等多个奖项，从不同角度对组织员的工作给予肯定，使大家更有成就感，更有积极性。

    北师大通过健全管理制度，明确了组织员的岗位职责和工作机制。党委制定了《北京师范大学党委组织员工作职责》等,对组织员工作量作出明确规定。如每学期至少参加党员发展会或转正会6次，参加检查基层党组织党建材料2次。各小组每学期向党委组织部提交工作计划和工作总结；小组成员每学期至少向组长提出1条合理化建议等。

    为了充分发挥组织员作用，全面助推基层党的建设，北师大认真把好党员发展质量关。按照工作职责要求，组织员们深入基层党组织，检查党建工作档案，参加党员发展会和转正会，参与入党积极分子的培养和教育工作，认真执行工作备案和信息反馈制度，协助党委把好党员发展质量关。近两年来，组织员审查党建工作档案50多次，参加党员发展会75次，参加预备党员转正会36次，参与入党积极分子教育培训活动15次，参与党支部书记培训和预备党员座谈会等活动23次。

    在以上深入具体的工作中，组织员对基层党组织工作有了最直接的了解，发现了一些带普遍性的问题，如在党员发展会上,对新发展党员不提或少提缺点等,对此组织员都及时加以指出,并给予纠正，保证了党员发展的质量。

    为使党员发展工作更加规范化，组织员还协助组织部制定了一系列文件。这些文件为基层党组织开展党员发展工作提供了操作性的指导，也为党委开展基层党建工作考核打下了基层。