本报维也纳1月4日电(记者方祥生)新年伊始,奥地利联邦工作人员的管理条例出现了一些新变化。从今年1月起,父亲也可申请不超过4周的产假。条件是:必须提前两个月提出申请;休产假的时间必须在婴儿出生后两个月内;父亲休产假期间不领薪水。
此外,对奥地利联邦工作人员的出差补贴进行了改革,统一了补贴标准。根据新规定,每人每天的出差补助为26.40欧元,住宿补助为15欧元。如住酒店,则凭酒店发票,在每人每晚90欧元的标准内报销。新规定取代了此前按工龄、职务等不同系数计算出差补贴标准的做法。联邦工作人员如被临时派往外地工作,30天以内,按上述标准领取补贴,自第31天起按上述标准的50%领取补贴。领取补贴最长不超过180天,之后原则上不再领取出差补贴。但允许有例外,如一些特殊调查委员会等。
如果乘火车出差,不分职务、级别等,原则上只报销二等车票(相当于我国的硬座),但因工作需要陪客人同行,经批准可以报销一等车票。