中外企业文化2010北京峰会召开

    为落实十七届五中全会精神,梳理“十一五”乃至新中国成立60年的中国企业精神,探讨“十二五”期间如何进一步弘扬优秀企业文化、建设社会主义核心价值体系,由中国企业文化研究会主办的“新中国60年企业精神传承与创新——中外企业文化2010北京峰会”,11月13日至15日在北京召开。何鲁丽、成思危、许嘉璐、蒋正华等与中国企业文化研究会名誉理事长、中宣部原常务副部长王大明,中国企业文化研究会理事长、原商业部部长胡平等出席会议并讲话。来自中央国家机关有关部门领导、行业企业主管部门、地方相关学会协会、大专院校和社科院等研究机构、中外知名专家、企业家与全国不同所有制企业的代表等500多人出席会议。会议围绕企业文化如何体现科学发展和“民富”理念、推动企业文化建设“十二五”上新台阶等课题,进行了深入研讨。中国企业文化研究会常务理事长孟凡驰作大会总结。

    何鲁丽说,在我们即将迈上“十二五”新征程的时候,回顾与总结新中国企业精神的成长,梳理和评价企业文化的发展脉络,可以更好地推进企业文化创新和充分发挥文化引领社会、推动发展的功能。

    王大明强调,十七届五中全会提出我们国家仍处于可以大有作为的“重大战略机遇期”,把解决“民富”问题作为发展任务的重中之重。这顺应了各族人民的新期待和新要求。解决“民富”问题也是企业发展的重大课题之一。企业文化建设要正视和认同职工渴望过上更好生活的愿望,认真研究如何将“民富”理念融入到文化建设中,并把文化建设的出发点和落脚点扣紧“民富”,让员工在为企业创造利润的同时提高生活质量,实现自我价值。

    会上,对新中国60年最具影响力十大企业精神、新中国60年企业精神培育十大摇篮组织、新中国60年企业精神培育十大杰出人物、新中国60年企业精神60佳等,进行了表彰。