本报讯 “新型组织的成长——学习型组织建设顶级峰会”日前在京举行,近400名企业高层、专家学者,几十家出版社、媒体代表出席了本次峰会。来自美国的“学习型组织理论创始人”彼得·圣吉发表了主题演讲。
彼得·圣吉说,时下,组织机构无法再执迷一个天真幼稚的信条,即它们可以一如既往,永远按旧模式行事。因此,如何建立真正开放的学习型组织机构,以及如何应对工业持续增长带来的不可持续这两个核心问题逐渐交融汇合在一起。该峰会由智囊传媒、索奥中国、中国人力资源开发研究会、北京大学光华管理学院举办。
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本报讯 “新型组织的成长——学习型组织建设顶级峰会”日前在京举行,近400名企业高层、专家学者,几十家出版社、媒体代表出席了本次峰会。来自美国的“学习型组织理论创始人”彼得·圣吉发表了主题演讲。
彼得·圣吉说,时下,组织机构无法再执迷一个天真幼稚的信条,即它们可以一如既往,永远按旧模式行事。因此,如何建立真正开放的学习型组织机构,以及如何应对工业持续增长带来的不可持续这两个核心问题逐渐交融汇合在一起。该峰会由智囊传媒、索奥中国、中国人力资源开发研究会、北京大学光华管理学院举办。