毫不动摇地推进干部人事制度改革

    据新华社北京7月16日电(记者谭浩)中央和国家机关贯彻《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》座谈会16日在北京召开。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出,要加大落实《改革规划》力度,抓住当前干部群众反映突出的重点难点问题,毫不动摇地推进干部人事制度改革,提高选人用人公信度,建设高素质中央和国家机关干部队伍。

    《改革规划》下发以来,中央和国家机关认真贯彻落实,许多单位推出了改革的新举措。李源潮指出,深化干部人事制度改革,形成干部选拔任用科学机制,是增强干部队伍生机活力的根本保证。中央和国家机关要增强改革的紧迫感责任感,在干部人事制度改革中发挥表率作用。要加大竞争性选拔干部力度,推进竞争性选拔工作常态化、制度化;加大从基层一线选拔干部力度,改善中央和国家机关干部队伍来源结构;规范干部选拔任用提名制度,把领导和组织推荐与干部群众民主推荐结合起来;加大干部交流力度,激发干部队伍活力;完善干部考核评价机制,强化考核结果运用,增强考核的导向作用。