巴基斯坦都市学校集团见闻

    应巴基斯坦都市学校集团董事长和执行主席法扎娜博士的邀请,记者日前到位于拉合尔市中心的该集团总部采访。

    法扎娜博士告诉记者,全国属于该集团的学校总计有160所,遍及所有的省份和46座城市,在校生6万多人,教职员工6千多人。特别值得一提的是,集团80%的员工和90%的教师是女性。通过办学,集团成功地解决了精英妇女的就业问题。凡在集团所属学校学习过的学生,可直接到英国和美国继续接受教育,很多在海外的巴成功人士和巴国内许多艺术家、企业家、银行家、学者、政治家和高级将领都毕业于此。

    负责教学管理的丹尼亚·卡兹女士对记者说,巴基斯坦没有师范院校。培训教师是都市学校集团所面临的突出问题。集团的做法是,选拔最优秀的教师到英国、美国和马来西亚最尖端的学校进修,待他们进修回来后,以滚雪球方式对集团所属学校的教师进行轮训。此外,每年还要进行知识更新和教学教法的更新轮训。应巴教育部的要求,集团还承担了一些公立学校教师的培训工作。

    卡兹女士介绍,由于集团的口碑好,中产阶级以上家庭的家长会主动把孩子送来就读。同时,集团也给少量贫困家庭出身但特别优秀的孩子以奖学金或者助学金。集团招聘老师的四个必备条件是:硕士学位、3年以上的任教经历、娴熟的沟通能力和清晰的表达能力。卡兹女士认为,由于巴基斯坦国家教育投入不足,一般公立学校老师基本上没有接受培训或进修的机会,很多公立学校使用的教材相当陈旧,因此无法培养出精英学生。

    卡兹女士说,集团所属学校老师的工资比一般政府办学的工资高5倍。教师分等级制,A类教师的顶级工资月薪约17.2万卢比(2000美元)以上,最低工资4.3万卢比左右,而一般公立学校教师的最高工资都在2万卢比以下,最低工资有的只有7千卢比,难以支撑家庭。私立学校提倡工资越高,社会责任感越大。

    集团巴基斯坦东部地区主席玛丽尤姆·伊姆拉女士说,集团所属学校有自己的学生俱乐部和学校发展计划。鉴于目前巴基斯坦的自然和社会安全形势不佳,集团所属学校在危险地区的学校开设了巴基斯坦紧急疏散逃生课,即在一分钟之内所有的学生都集中到操场,将自然灾害的危害降至最低。此外,社会局势动荡地区的学校还设置了监控系统,防止恐怖分子偷袭学校。伊姆拉女士特别强调,学校的经费完全来自学费,不接受带有附加条件的任何捐助,不会为迎合某些特权人物而降低入学标准,接收成绩不合格的纨绔子弟。她认为,学校的声誉比什么都重要。

    记者在拉合尔市都市学校集团的莎莉马校区,采访了一位叫阿卜杜拉·汗的16岁男孩。他对记者介绍了一天的作息安排:家庭作业分为必做功课和教师推荐功课。一般来说,学生们大多能够完成两种作业。下午1点放学后,做3个小时的功课,晚上7点到8点到学校的俱乐部游泳,大约在晚上9时到10时与家人吃晚饭,晚11时左右睡觉。

    记者问这个充满稚气的大男孩,怎么判断社会问题和政治问题。他说,“我们要有改变巴基斯坦社会的动力和责任。我们需要家长的指导,更需要独立思考。”学生俱乐部经常模拟联合国大会和南盟首脑会议的讲台,请大家扮演各种角色,既生动,又能提高同学们判断是非的能力。

    (本报伊斯兰堡3月10日电)