本报广州3月4日电(记者张景华 通讯员梁嘉敏)珠三角各企业送岗上门,粤东西北地区实行送人上岗,广东以劳务对接招聘会应对招工、就业“两难”。近日,来自珠三角的东莞、佛山和中山等市分别在边远山区云浮和韶关举办“南粤春暖”劳务对接招聘会。两场招聘会气氛热烈,东莞、中山和佛山等市共组织300多家用工管理规范、月工资在1500元以上的优质企业进场招聘,提供就业信息4万多个,来自云浮、韶关各县区的返乡农民工、农村富余劳动力、应届毕业的中技生约3万人参加了招聘活动,其中8000多人初步达成了就业意向。
广东省副省长肖志恒表示,今年以来,由于广东经济回升向好,企业订单增加,再加上广东实施“双转移”战略、产业结构调整优化和春节刚过,部分返乡农民工尚未回城等原因,造成节后用工需求上升,部分企业用工紧缺,造成“招工难”。同时,由于掌握企业招工信息不足,粤东西北地区农村富余劳动力难以转移,形成“就业难”。
为解决企业“招工难”、农民工“就业难”问题,日前广东启动了“南粤春暖”就业活动月,实行珠三角各市与粤东西北地区劳务对接,由珠三角各市企业提供就业岗位,对粤东西北地区实行送岗上门;粤东西北地区加大对农民工培训力度,向珠三角提供优质劳动力,实行送人上岗。以“两送”解决“两难”,进一步优化广东省人力资源配置,促进产业结构优化升级。
据悉,到3月底前,广东将举办地级以上市劳务对接专场招聘会20多场,区与县、镇与镇、企业与劳务输出地联合举办专场招聘会将达到1500场,进场求职劳动者将达到90万以上。