山东东营区治理镇干部“走读”现象

    实践科学发展观活动过程中,东营区已经初步解决了镇级领导干部“走读”问题,镇级机关干部基本上能做到俯下身子“沉”到基层,全天候地为群众生产生活服务。

    近来,东营区在改进干部作风上寻求突破。他们从群众反映强烈的镇级干部“走读”现象入手,从思想教育、制度创新、改善环境、强化督查等方面多管齐下综合治理,出现了干部“走读”变为长期扎根基层的喜人变化。这个区规定,所有镇、街道干部职工除因公出差、学习等特殊情况外,每周在机关住宿不少于5天,入村调研和解决实际问题不少于3天；建立班子成员和镇级干部住镇工作情况档案,将住宿、考核、干部评议、请销假制度等情况一并存入档案；党委书记和镇长不得同时离岗,每星期只能双休日返家,遇到特殊情况,街道领导坚守岗位,随叫随到。

    为加强镇级干部的监督管理,东营区成立了专项督查组,定期不定期地对落实住宿制度情况进行抽查、暗访,有效地维护了纪律的严肃性。目前,这个区镇级干部已走访农户2300多户,征求各类意见260多条,帮助群众解决生产生活中遇到的困难和问题150个。