今天,记者到绥化学院采访,正好赶上该院12名毕业生与山东皇明集团签订就业协议。记者了解到,这些学生竟是被该校纪检委书记董广芝在火车上“推销”出去的。带着好奇心,记者了解了事情的原委。
11月15日,在石家庄开往哈尔滨的1525次列车上,刚刚参加完北方人才市场大会的绥化学院纪检委书记董广芝,仍然意犹未尽地和同来的就业指导中心王妍老师谈论着学生的就业问题。作为刚刚升本5年的师范类本科院校,绥化学院同样面临着相当大的压力。为此,学院下决心举全院之力促就业,书记、院长亲自抓不说,这不,身为纪检委书记的董广芝也抓起了学生就业工作。此次她参加的这个会议本来是邀请环渤海地区大学、企业和人才机构参会的。为了能给本院的学生找到就业出路,她通过私人关系报了名,背着足足两个大包的103名应届毕业生的推荐表赶到了天津。
“你今天发了多少份学生的简历,企业反映怎么样?”董书记一边清点未发出去的简历一边问王老师。“40几个吧。”“企业的联系方式都留了吧,回去以后还是要继续保持密切联系,一定要让企业多了解我们学校了解咱们学生的优势才行。”董书记说……
她们的对话引起了坐在上铺的一位旅客的注意。他从上铺探出头来问董书记:“你是哪个学校的?”,董书记回答说是绥化学院的。对方摇摇头,显然他对这所北方边陲地区的学校一无所知。“你们学校都培养什么样的人才?”那人问。在两人的聊天过程中,董书记了解到此人是山东皇明集团教育培训中心的主任,叫张庆余,这次是专门从山东到哈尔滨的东北农业大学、东北林业大学等211院校招聘技术类人才的。当得知山东皇明集团下设有一个大专院校和一个中专院校后,董书记认定他们对师范类学生一定有需求。
于是,董广芝的推销开始了,“我们学校不但十分注重应用型人才的培养,而且更重视学生的感恩教育和对职业的忠诚度!学校开展的大学生实习支教活动、关爱留守儿童活动,强烈地激发了学生们的爱心和社会责任感,学生的实践能力以及认真的工作态度和对职业的忠诚都是没说的,不来我们学校看看会是您此行的损失。”看到张主任还有些疑虑,董书记接着说:“以前黑龙江农垦不了解我们学校,招人一般也不愿意要我们的毕业生。结果我们学生去了不到一年就给提了副科级,他们用9个字评价我们的学生:下得去、留得住、干得好。”听了董老师讲到自己的学生走上工作岗位后受到用人单位认可的一个个鲜活事例后,张主任意味深长地说,:“我本来并没有到你们学校招聘学生的打算,因为公司所在地有很多师范类学校,但看到一个学校的领导能够背着学生的推荐表为学生找出路,我很受感动,就冲你们学校对学生认真负责的态度,我破例挤出半天的时间,去绥化学院看一看。”
董书记听了这话非常兴奋,生怕张主任后悔似的,一把握住他的手说:“那咱们可就说定了,到时候我亲自去接你。”
当天下午,张主任与董书记一同来到绥化学院,当场签下12名学生。
(本报哈尔滨11月19日电 本报记者 朱伟光 通讯员 张士英)


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