江西新干培养致富带头人

    江西省井冈山老区新干县着眼长远，将提高村干部素质作为新农村建设的基础环节来抓，通过实施“知识更新，四培双带，激励保障，人才后备”等四项工程，不断提高村干部队伍带领群众脱贫致富的本领。 

    新干县今年列入国家新型农民科技培训工程示范县，在实施“知识更新工程”过程中，全县以县委党校、农技校为主阵地，采取常规教育，定期培训，农村电教培训相结合的形式，对村干部开展经常性的思想理论和实用技术培训，帮助他们提高服务意识和服务本领。去年，全县共举办教育培训班40余次，今年以来已举办教育培训班28次。 

    “四项双带工程”是让村干部在带头致富的同时，结对帮扶困难农户，全县已确定“四培双带”对象2696名，确定种植、养殖、加工业等项目户2686个，示范户1068个。 

    “人才后备工程”坚持“内培外引”原则，通过对有知识，有技术、有上进心的农村年轻人加大内部培养力度和从外引进大中专毕业生、农村外出务工青年等方法。使全县90%以上的村按：1:2的要求建立了后备干部队伍。今年计划选派60名大学生到农村任职，为全县新农村建设提供有力的人才保障。