《薪酬管理》

    《薪酬管理》

    北京师范大学出版社

    本书系统地介绍了全球知识经济中的薪酬管理，报酬体系———薪酬体系与非薪酬体系的纬度，薪酬确定的影响因素与理论，战略性薪酬与策略性薪酬，薪酬立法，职务分析，职务描述，职务评估及关键方法，薪酬市场调查，设计薪酬体系的基础，团队报酬，绩效评价与绩效工资，薪酬激励，经理薪酬管理，国际薪酬管理，福利和社会保障，薪酬支付管理等内容。