本报讯(记者 陈菁霞)从中国社会发展的需求出发,锁定中国未来社会产业化、城市化推进对劳动与社会保障法律制度建设尚有相当长时期的文化需求,商务印书馆选择引进荷兰威科版劳动与社会保障法系列图书。同时,着眼中国发展与知识创新对知识产权法律制度的需要,将知识产权法如著作权(版权)、商标权、专利权方面的图书纳入引进范围。这两个领域首批数十本图书的引进,将为《威科法律译丛》系列图书的出版开启征程。
据了解,译丛第一辑聚焦中国当代劳动与社会保障法治建设的迫切需求,精选引进威科版劳动与社会保障法系列著作。“劳动与社会保障法”系列10种,涵盖欧美、日本等发达国家在劳动法、社会保障法领域中的最新理论和实践成果,至2012年底已出版图书6种,包括《荷兰雇佣法与企业委员会制度》、《英国劳动法与劳资关系》、《德国劳动法与劳资关系》、《意大利劳动法与劳资关系》、《软法与硬法之间:国际社会保障标准对国内法的影响》以及《美国禁止残疾与基因信息歧视法解读》。第一辑旨在系统介绍法治发达国家劳动与社会保障立法建设的成果与经验,为中国劳动法与社会保障法的法治化进程提供宝贵的域外经验。