日前,美团举办深圳不闯红灯骑手奖励活动,对多名保持“0闯红灯记录”的优秀骑手每人奖励8888元,同时宣布在全国范围内设立亿元奖金池,对骑手安全行为开展长期激励。美团配送交通安全组负责人介绍,平台出资培训并进行激励,引导骑手慢下来、不闯红灯不逆行。
过去较长一段时间里,外卖行业的考核管理模式,主要依靠“负向惩罚”来驱动。骑手送餐超时了要被罚款,消费者点了差评,骑手也可能被扣分、扣钱。在这样的规则设计下,骑手们陷入一种快节奏、高强度的循环中——为了赶时间、多接单,常常把安全放在收入之后,甚至不惜闯红灯、超速、逆行、乱穿马路……
在这种背景下,平台推出“0闯红灯奖”,释放出积极信号,标志着平台从过去以罚为主的管理思维,转向以奖促改的激励逻辑。这些措施重新厘定了安全与效率的价值排序,把骑手的安全、交通秩序放到了比“争分夺秒”更重要的位置。
实践证明,如果平台合理调度,多分配顺路订单,同时,骑手积累丰富的路线规划经验,就会少跑错路、折返路、冤枉路、绕远路,即便骑手多等了几个红灯,不超速,不逆行,也能跑出较高的效率。显然,外卖平台的考核管理理念从“负向惩罚”转变为“正向激励”,可实现多赢。
(《北京青年报》11.12 李英锋)

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