不应再让替岗现象暧昧存在

    近日的一起交通事故将环卫工替岗现象暴露在公众视野。这起事故让“环卫工”毛喜梅成了植物人，但在环卫队的名单上，她清扫的路段却是另一个人的名字。毛喜梅其实是在替岗。

    据报道，河南省濮阳市城乡一体化示范区环卫队380多名环卫工里，有很多人都在替岗。毛喜梅代替真正的环卫工李群山扫了5年马路，其报酬是用人单位发给李群山的工资，李群山获得的是包括养老金在内的社保保障。

    与此类似，一些有编制身份的个人也私下雇请临时工替岗，赚取其中的“差价”。前几年，有媒体披露，陕西宝鸡一名小学教师长期不到学校上课，而是先后自行雇请两名老师代其上班，在每月领取近3000元的财政工资后，该教师从中支付给为其代课的老师约800元，自己和妻子则在经营一家影楼。

    这些发生在不同行业的临时工现象，根本上可归结为编制的寻租。相关用人单位虽然承认这种普遍存在的替岗现象不合理，但却也表示不予干预。然而，一旦出事，潜在的隐患就会暴露出来。因此，替岗现象需要得到符合法律法规的规范处置，不能再让替岗现象暧昧存在。

    （《光明日报》4.18 柯锐）