“社交电视”时代来了
当越来越多的企业投入到“造电视”赚硬件利润的跑道,老牌电视机厂商也在寻找突破口。近日,海信对外宣布,已成功研发出一款社交电视,可以模糊电视和手机的界限。此次研发出的社交电视中搭载了伸缩式摄像头,可同时满足视频通话和AI语音控制。这样,消费者在观看视频内容的同时,还可以实现家人间的视频互动聊天。
赵莹莹:随着智能手机的飞速发展,人们花在电视上的时间在减少。抓住最前沿的5G技术为电视赋能,传统厂商也围绕直播等形式探索电视的社交属性。这不但发挥了电视的大屏视觉优势,又能极大方便“客厅一代”的中老年人,在他们的日常习惯和当下流行的网络娱乐方式之间架起桥梁,再次打造电视行业的春天。
(北晚新视觉 4.16)
医疗科普,要靠谱更要可行
几天前,一篇题为《歌手刘欢突发心脏病,只因做对了一件事,关键时刻救了自己一命!》的文章刷爆朋友圈。紧接着,一篇急诊科医生所发的文章又强势霸屏,这位专业医生指出前文诸多不合理之处,认为前文是一篇“伪科普文”。
剑客:总的来说,前文有不严谨的地方,后一篇反驳文中所提到的许多判断方法与急救方式对于普通人来说应用起来也并不现实。自媒体时代,信息虽然传播迅速而广泛,但在进行医疗科普的时候,不可能奢求人人都有专业水平。所以,科普不但要靠谱,更要充分考虑其可行性。越直白的陈述,越易懂;越简单的方法,越有效。须知,患者自救和医院急救,不是一个标准。
(金羊网 4.17)
“济南市喝酒人才培训中心”被取缔
日前,山东省济南市有餐馆挂起了社会组织的招牌,分别为“济南市喝酒人才培训中心”和“济南市撸串文化研究会”,现已被民政部门取缔。前些年,江苏徐州的一家饭店挂牌“211国家重点大排档”,同样遭到处罚。
孔德明:商家有创意是好事,但是不能“博出位”,应将创意用在自己的产品研发上,而不是朝着违法的方向动歪脑筋。这种动不动自称“协会”“研究会”的荒唐做法,严重损害正当社会组织的公信力,有关部门应加大监管和惩处力度,提高违法成本。
(半月谈微博 4.14)
选择性缴纳社保是“选择性伤害”
“我们公司中层以上管理者才给正常缴社保,普通职工要工作一年以上才缴,而且还是按长春最低工资标准缴。”双双是吉林某医药公司销售代表,入职半年多了,到现在公司还没给她缴社保。现实中,一些企业晚缴、少缴或不缴社保,一些企业选择性缴纳,或只是发放所谓的“社保津贴”来代替。
丰收:企业为员工依法缴纳社保是一种法定的义务和责任。有的企业中层及以上的管理者缴纳社保,这对新入职员工、基层员工是一种歧视,同时损害了员工权益。有的企业用社保津贴代替社保,看似员工当下现金收入增加了,但损害了员工长远利益。人社部将出台社保失信“黑名单”,选择性缴纳社保的企业可能上此“黑榜”。另外,加大对企业缴纳社保不合规问题的治理力度,定期组织抽查,也能对违规企业起到一定的震慑作用。
(北青网 4.15)
短视频也要当心侵权
我国短视频行业近几年发展迅猛,与此同时,信息网络传播权纠纷也时有发生。2018年年末,北京互联网法院挂牌成立后受理的首起案件“抖音短视频”诉“伙拍小视频”侵害作品信息网络传播权案宣判,法院认定涉案短视频《5.12,我想对你说》是受我国著作权法保护的作品,这也让短视频的版权问题成为大众关注的焦点。
房稀杰:有人认为,只要视频够短,就不会发生侵权问题。但视频的长短与创作性之间没有必然联系。有时候,视频越短,其创作难度反而越高,具备创作性的可能性越大。如果作者能在十几秒甚至是几秒的时间内创作出一定主题,并具有多种元素的表达内容,那就可以认定这个短视频是一个完整的作品,未经允许进行使用传播就有可能侵害作者的著作权。
(京报网 4.17)

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