好保姆哪里寻，不妨学学菲律宾

    一方面社会对于家政服务的需求持续增长，另一方面这项职业又被求职者所嫌弃，从而导致我国家政市场“供不应求”，好保姆更难寻。

    我国家政服务业仍处“原始状态”，这不仅体现在保姆的专业素养较低，还体现在中介机构或家政服务中心，纯粹充当“中间商”的角色，只是把求职者介绍给雇主，对家政人员没有任何监管及约束。好消息是由商务部等牵头发文，拟建立家政服务业的信用体系，并实施“红黑名单”制。

    不过，从行业的长远发展来看，加强监督只是一方面，吸引高素质高层次人才进入该行业也不可或缺。这可以从改善家政工作人员的社会地位、社会保障、归属感和发展前途等方面着手。

    在全球家政业，“菲佣”更是国家名片，菲律宾总统甚至称菲佣为“国家英雄”。菲律宾政府不仅为入职者提供免费的文化和家政技能培训，而且由政府出面推介，组织劳务输出。

    要想彻底扭转我国家政业低端混乱的困境，整个社会必须转变观念。这需政策的助推——如重点发展家政业的教育和培训，尤其是增加高等院校的家政专业招生。在此方面，我们不妨放下身段向菲律宾学习，把家政业当作重要产业来抓，将其纳入专业化、规范化的行业管理轨道。

    （《羊城晚报》3.26 阅尽）