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    文摘报 2018年09月04日 星期二

    “心疼柳青”背后是什么价值观

    《 文摘报 》( 2018年09月04日   02 版)

        滴滴顺风车司机强奸杀人案几天后,公众终于等来了滴滴公司负责人程维和柳青的道歉。但是,日前朋友圈流出的一张微信群聊天记录截屏,却让这个道歉的效果大打折扣。

        这个微信群叫“湖畔第四届”,显示群成员有64个人。截图最上端是这样的:“刚看了滴滴的道歉信,心疼柳青,请加油,会越来越好的!滴滴仍然是出行首选。”    

        或许正是这第一个人的“定调”,接下来为柳青加油的声音此起彼伏。一个企业家微信群里,在著名群友遇到困难时进行鼓励当然也是正常的,但是考虑到滴滴此次遭遇的风波,涉及到鲜活生命的丧失,这里的“心疼柳青”就让人很不舒服。这可能也是有群友截图外传的原因。    

        “心疼柳青”“柳青加油”,透露出一种冷漠。某种程度上让人想起深圳等地的“滴滴官方群里”那些司机们面对恶行,却为犯罪嫌疑人打气、给受害者泼脏水,有人已因此被警方行政拘留。当然,湖畔校友群里的发言要文明得多,也不触犯法律,但两者有共同点:一个女孩的死,并没有触动他们的内心。

        这些企业家有一种“更高级”的价值观:人活一世,最重要的是不断成功,对一个公司也是这样,要不断扩大公司规模,不断做大公司利润。对他们来说,这个价值是压倒别的一切价值的。    

        想一想如今很多所谓的“创新”吧,顺风车、P2P、网贷、租房贷……哪一个不是想尽一切办法获取利润呢。追求利润没错,但是如果到了为利润而不惜“牺牲一切”的程度,或者说利润大于生命、大于公共利益的程度,最终整个行业都会陷入疯狂。    

        湖畔大学是一所创新型的社会学校,首任校长是马云,发起人包括马云、柳传志这样杰出的企业家,学校的初衷,应该是激发学员的创新思维,为中国企业提供智慧。但是就这些湖畔校友的表现来看,湖畔大学可能忽视了一条最基本的价值,那就是企业家的责任问题。

        有学员为柳青打气说:“心力的增长,必定会带来企业的增长。”“心力”可能是他们想锻造的某种个人能力,这个词披着禅意的外衣,包括的意思比较广泛,定力、忍耐力、思考力——但是目前来看,它并没有包括善。当心中缺乏基本善意的时候,他们在“创新”路上的狂奔,对我们来说就是伤害。

        (澎湃新闻 8.30 张丰)

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