降低社保费率不影响养老金待遇

    人力资源和社会保障部副部长游钧近日在国新办新闻发布会上表示，继续阶段性降低企业养老保险的费率不会影响养老基金正常运行，不会影响养老金待遇的水平和正常调整。

    “这次降费主要是延续2016年以来企业养老费率降低的政策，从20%降到19%。将原来的2018年4月30日到期，延迟一年。”游钧进一步表示。    

    日前公布的新一轮降费新政还包括，延长阶段性降低失业保险费率政策期限，阶段性降低工伤保险费率，降低重大水利工程建设基金征收标准，为企业用电降价腾出空间等多种举措。

    游钧介绍，快三年多的时间里，我们先后降低或者阶段性降低了社会保险费率4次，总体的社保费率从41%降到37.25%，总体的幅度接近10%，累计减少降低企业成本约3150亿元。

    之所以说降低养老保险费率政策，不会影响职工养老金待遇的水平，是因为，首先，实施阶段性降费的省份，前提条件是必须要保证养老保险待遇按期足额发放。而且，养老保险费率降低政策此前已经实施了两年，在此期间，我国养老金的待遇水平仍处于连续上调状态。实践证明，保险费率降低在减轻企业负担的同时，并没有影响社会保险待遇。   

    其实，包括养老保险费率降低政策在内的大量减税降费举措，看似可能降低政府财政收入或弱化民生保障，但实际上，这些减负举措犹如“放水养鱼”，在为高质量发展注入新活力的同时，可以促进经济发展与改善民生形成良性循环。

    （《北京青年报》4.10 樊大彧）