2014年，进入12月中旬，北戴河的多数疗养院都已关门谢客。
一位文化部官员告诉记者，以前每年夏天，文化部里的职工都可以带薪去北戴河的疗养院休假4天，可免费带两名家属。不过，八项规定之后，这项福利取消了，“也没有其他形式替换。”他说。
八项规定之下，不仅北戴河疗养院受到影响，全国各地疗养院所都在寻找新的生存之道。
由于八项规定的影响，2014年进驻各大疗养院的，多为退休干部。和他们相比，尚未退休的普通职工和基层公务员就很少有人能享受到疗养福利了，现在一般只有两种人：连续三年“优秀公务员”荣誉获得者和劳动模范。
由于有据可依的疗养并不能满足广大公务员群体的需要，在中央八项规定出台之前，一些单位往往根据自身“财力”灵活实施“疗养”。一南京处级机关干部告诉记者，一些区政府机关和街道办事处组织疗养的形式各不一样，有的单位让员工直接拿几千块钱的票据回来报销；有的单位集中出去。“八项规定出台后，这些都没有了。”
华东某省政府官员告诉记者：“我们省直机关现在还有疗养。每年大概有10%的名额，由省直机关工委组织，以工会的名义组织去黄山、庐山等地疗养。”“八项规定没有关于疗养的针对性规定，但是有个补充规定——工会系统的任何待遇不变。”该干部私下里向记者透露，“我们这种疗养相当于对表现好的职工进行鼓励和慰问。”
（《南方周末》1.8 刘斌）
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