关于女性的退休年龄,世界各国由于国情不同而有不同的规定。
美国给予国民多种选择 美国在上世纪成立社会安全局掌管国民福利的时候,就没有考虑男女的不同。美国政府认为,既然女性和男性一样可以参加工作,那么也应该采用统一的退休时间,多年来一直没有改变。实际上,因为国家经济状况的变化以及个人的原因和意愿,在美国无论男女都有可能提前退休。
社会安全局不断推迟法定的退休年限。例如早于1937出生的人,65岁退休;晚于1960出生的人,67岁退休。出生年代晚的人,退休年龄也变晚。
日本男女退休年龄同为60岁 日本女性和男性的退休年龄一样,目前同为60岁。依照2013年到2025年养老金领取年龄将阶段性推迟至65岁的规定,企业方今后将有义务保证在受雇者满65岁前,提供返聘、取消退休年龄规定及将退休年龄推迟至65岁等雇用条件。受此影响,日本的实际退休年龄线又将推迟5岁。
欧洲女公务员退休年龄推迟 法国从今年开始将女公务员退休年龄从原先的60岁推迟至62岁;领取全额养老金的年龄,也将从原先的65岁逐渐推迟至67岁。意大利也从今年一月起告别59岁退休的时代,将最早退休年龄改为60岁。作为解决养老金财政困难的一环,欧洲国家纷纷于今年初开始推迟退休年龄。意大利政府也宣布,在2012年到来之前,女性公务员的退休年龄将提高至65岁。
(《北京晚报》3.8温玉顺 张迪)