我们始终不敢懈怠

    岳婷（我二哥的孙女）今年拿到律师执业证，我们家第三代律师开始执业了。

    我家第二代有六人从事律师工作，第三代最少还会有八人（岳维、岳尚、岳多、岳嘉、岳宁、胡岳昕、王岳瞳、王勃元）从事律师工作，是名副其实的律师世家！多好啊，律师世家！国家兴，律师兴！

    1993年，我辞去公职成立岳成律师事务所，又在1996年成立了北京总所，实现了1976年进县城，1986年进省城，1996年进京城的跨越，同时引导自己的子女（两儿两女）也从事了律师工作。现在我的长子岳运生是北京总所主任，长女岳海南负责黑龙江分所，二女儿岳雪飞负责上海分所，小儿子岳屾山负责美国纽约代表处，小儿媳宋静负责三亚分所，外甥王静巍负责广州分所。我从不讳言岳成所是家族所，但是家族所有家族所的好处，岳成所也充分体现出家族律师事务所的优点和长处。

    北京岳成律师事务所实行工薪制，律师全部坐班，因此真正做到了专业化分工（设有12个专业部门）；全所服务（律师不是单打独斗）；收费标准公开（全所实行统一收费标准），实现了公司化管理。

    法律顾问是岳成所的主营业务，是岳成所的核心竞争力。岳成所现为520多家单位担任常年法律顾问，力争在最短时间内实现为千家企业担任常年法律顾问的目标。

    岳成所实行“三不原则”：不给回扣、不给介绍费、不给找关系走后门。坚信打官司就是打事实、打证据、打法律规定而不是打关系。

    岳成所首倡感动服务，感动服务是岳成所法律服务的标准。岳成所法律服务的三个阶段：建所之初提出无过错服务，就是让当事人挑不出律师在法律服务中的过错。十年后提出满意服务，就是律师在法律服务中让当事人满意。建所20年我们又提出感动服务，这就要求律师在法律服务过程中，不单无过错，还要让当事人满意，更要让当事人感动，这是服务的最高层次。律师工作归根结底是服务。

    岳成所非常重视文化建设：所训、大门上的对联、文化长廊，以及悬挂在接待区、办公区墙上的名言警句、所刊、专刊、仪容仪表要求、出版14部法律专著等，无一不在透视着岳成所的文化。2008年我为岳成所第一会议室撰写一副对联，上联是：律师是民主的产物，律师是法治的产物，没有民主与法治，哪来律师；下联是：律师是民主的象征，律师是法治的象征，没有律师，哪有民主与法治。横批是律师兴，国家兴。一个律师所的成功首先是文化的成功。

    2011年岳成所在广泛征求意见的基础上总结出中国律师精神：法治、正义、担当、理性，得到了普遍的认同和赞许。

    2013年庆祝建所20周年岳成所再捐500万元（累计捐资800万元）在26所法学院设立奖教金、奖学金回报社会。

    岳成所是家族律师事务所，我们家又是律师世家，责任重大，我们始终不敢懈怠。很多人问我，你孩子都已接班了，又非常优秀，你岁数这么大了，干嘛还拼命工作?我告诉他们：一为子孙打基础；二为法治做贡献；三为自己留名声。     

    （摘自《法律顾问服务指南》,文为本书序，书法出版社出版）