张静一曾经是数家全球500强企业的全球人力资源高管，为公司在全球名校范围内搜罗人才时她发现，名校学生，尤其是中国留学生身上存在着许多问题，最突出的则是缺乏全球化的视野和思维。因此，在女儿到美国常青藤学校读本科后，她开始训练女儿的国际化思维。
国际化视野：和全世界的人成为朋友
张静一在为公司选择领袖型储备人才，其中一个标准就是国际化的视野，因为视野决定着一个人的高度和格局。但能够真正达到这个标准的亚洲人凤毛麟角。在张静一看来，有留学经历和具有国际化视野是两码事。真正的国际化视野，是能够深入了解全球的不同文化，真正理解不同国家的人如何从不同角度看问题，并能够与其交流沟通和共事。
作为中国人，张静一有时也想私心一回，假如有两个同等能力的候选人，她也许会倾向于选择中国籍的，可惜她很少遇到能让她满意的中国留学生。中国学生大多非常聪明、成绩优异，也能说一口流利的英语，可他们与其他国家的人打交道的能力比较差，视野较窄甚至狭隘，很少能掌控住大场面。“就是给他们机会，他们也抓不住，毕竟这是为海外总部挑选人才，不是驻中国区。”这些全球跨国公司的HR有个共识：中国学生更适合做专业型人才，通俗一点说，就是一个“可靠的螺丝钉”。
张静一为这些没有充分利用留学资源的中国学生感到惋惜。当她的女儿张敏去美国常青藤学校留学后，她着重培养女儿的国际化视野。
张敏启程赴美时，张静一没有给女儿布置任务，而是给她建议或者点拨—在张敏成长过程中，张静一一直扮演朋友的角色，母女俩已经形成了默契，张敏明白妈妈建议她做一件事时有她自己的道理。张静一告诉女儿上大学后不要光学习，而要和人交流，多参加社团活动，要跟世界不同地方的人成为最好的朋友—不是普通的泛泛之交，而是最好的朋友，她强调。
张敏认为自己不是一个特别善于和别人打交道的人，她更喜欢安静地看书，“我是一个思考型的人，”她说。为了逼迫自己和别人交流，她给自己制定了一个标准：每星期都要认识一个和自己不一样的人。
刚开始时，张敏觉得很痛苦，有时会跟妈妈说，这个人跟我想法不一样，不想再跟他聊了。张静一告诉女儿，你不需要去同意，或者跟他一样，但你需要理解别人。你需要去了解别人是怎么想的，如果这类人这种人在世界上数量比较多，那么就必须去了解是什么样的背景成长经历让他有了现在的想法，即便他跟你的想法不一样。
张静一让女儿这样做的深层次逻辑是:如果要在全球化的公司工作，势必会遇到来自不同国家和文化背景的人，和他们顺利共事、展开合作的前提是足够了解对方。
美国崇尚多元文化的大学校园为张敏提供了便利。张敏尝试建立沟通的一个对象是自己宿舍的女生，来自明尼苏达州的农场，在上大学前只去过两次城市，平时和奶牛这样的动物生活在一起，那是张敏从来没有接触过的一种生活方式。张敏觉得和她没什么共同语言，而舍友也比较内向。为了完成自己的目标，张敏开始没话找话和她聊，渐渐发现这个女孩对大自然的理解与自己的理解完全不同，她把自然当成了自己的家。当张敏向妈妈提及此事时，张静一说那个女孩是和自然共呼吸的。张敏终于明白，与人交流，能带给她更多书本上看不来的东西。
而她也开始明白和经历、想法相似的人聊天是更容易、更开心，但那也是一个局限的安全地带。张静一告诉她，做一个勇士，需要勇气，只有突破自己的想法，跳出“舒适地带”，才能真正提升自己的社交能力。
现在的张敏已经把和各种各样的人交流当成了习惯。她最要好的朋友包括哈萨克斯坦人、卡塔尔人等，而且对他们的理解是非常深入的，这超过了张静一的预期。有时张敏发现自己最近过得很顺畅、沟通毫无障碍了，就会跳出来想，“是不是需要再认识一些和自己不同的人了？”
当张敏的朋友遍布世界各地时，张静一会提醒女儿，你是中国人，需要立足于中国，中国的朋友圈是你的根本。
张静一会带女儿去各大国家体验，她认为走马观花式的旅行对提升国际化视野无实质意义，最关键的是，和那个国家的人共事，观察他的做事方式，如何处理利益关系，怎么和人谈判等，快速深入了解一个人和他背后的文化基因。
就是要上台面儿
张静一认为，一个人能不能把自己活出来，是能够活出一个精彩的人生还是平庸的人生，取决于一个人的事业、眼界、心胸和韧性。成就事业有赖于眼界，心胸决定眼界，眼界反过来也会拓宽心胸；事业的建立、心胸和眼界的培养，最终则是依靠持之以恒做事的态度。和不同身份的人建立联系、维护这种关系进而打入某个圈子能很好地训练一个人的国际化程度。
张敏在完成每周的“了解一个人”的目标时发现，如果要和一个人成为朋友，首先要进入他的社交圈子。最初会和这个圈子没有交集，但张敏会观察他们喜欢玩什么然后也去玩，当遇到不太明白的问题时就厚着脸皮去问他们，通常他们会很乐意教她。建立初步联系后张敏逐渐参与他们的社团活动，努力认识新的人，加对方facebook，聊一段时间后请对方喝咖啡，或者有活动叫上对方一起去，直至真正进入这个圈子。
张静一提醒张敏，要和不同层次的人不卑不亢地打交道。中国留学生往往局限于和相近年龄段的人交往，而遇到高层次人士，则露了怯，不知道如何呈现自己，怎么讲话,即使毕业自顶尖名校，也少有落落大方者。“说难听一点，有些人上不了台面。”
张静一会利用自己的职业身份和人脉资源向诸如五百强公司的CEO引荐自己的女儿，让她接触一些高端人士随意聊天。让张静一欣慰的是，张敏的表现通常得体大气，能够持续、自然地和对方互动，让对方另眼相看。
张敏说这是不断尝试、训练的结果。很多人遇到这种情况会往后缩，担心自己表现不好，以至于从来没试过和高端人士打交道。“比如你这样做，人家觉得这样有点不妥，那下回就不要这样做了呗，慢慢试多了就懂得怎么跟这种层次的人打交道了，这类人还是有些共性的。”
张敏觉得并不是因为母亲的缘故她才有机会和高端人士对话。其实，留学生拥有很多这样的机会。在海外名校，经常会有各色名人来学校进行演讲，在张敏上学期间，前联合国秘书长安南、芝加哥期货交易主席都曾到常青藤学校演讲，中国学生一般都不敢和他们聊。张敏看到他们在演讲前后无事，就会走过去，将自己准备好的、对方可能感兴趣的问题提出来，和对方聊天。“你抱着自己是和对方一样平等的人的态度，准备好对方领域里的问题，不卑不亢地和对方对话就可以了。”
人家不是傻子
张静一从来没教过张敏具体如何和别人打交道，都是让她自己去摸索，不过她也会提醒女儿，和任何人交流前都要想一想自己能带给对方什么，同时需要维护建立起来的关系，需要有心胸。
张敏有时也会和朋友吵架，或者遇到一个和自己观点完全相反的人让她觉得很烦。
张静一告诉她，每个人都会存在问题，而且不见得你就是对的；只要不是原则问题，就不应该跟别人没完没了地争执。结交很多和你世界观不同的人，肯定会有冲突，如果你不宽容，是无法维护这些朋友的。
张静一很反对急功近利的交往动机，她说关系的维护需要建立在自然的互动和给予的基础之上。张敏觉得有些中国留学生虽然不惧社交，但是刚认识一个人恨不得马上让对方帮自己介绍工作。
“人家也不是傻子，你有所图对方肯定能感觉出来。如果你认识一个人只是为了让他帮你介绍工作，那这种关系就太浅了。一个人对你视野的开阔，对你看待问题的影响，远远超过给你找一份工作。你一辈子能找几次工作呢？”
张敏认为结识不同的人的真正意义所在是给彼此带来提升，“我给了你一些你以往不知道的信息，而你的视角是我以往没有的，这种交往能提升彼此的眼界。”
张敏和张静一都认为关系的维护和回报并不是依靠物质。张敏在和芝加哥期货交易主席聊过天后，得知他对中国市场非常感兴趣，就会经常给他分享中国正在发生的事儿，有时也会给他发一些好玩的图片。他们现在已经是很好的朋友。张敏最要好的哥们还包括一个欧洲的贵族。
张静一告诫女儿，在每一个关系中，你需要把给予放在第一位，看能帮对方做什么，能给他带来什么。哪怕是一次很短暂的接触，你可以给对方一个微笑。“如果一个人的心很自私，只围绕着自己要做的那么一点事，鼠目寸光，以自我为中心，那肯定走不上世界舞台，而且把很多东西自动地给截掉了。”
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