山东省青岛市城阳区：以贯通式培训造就高素质干部队伍

  为锻造德才兼备、忠诚担当的高素质专业化中青年“实干家”队伍，山东省青岛市城阳区探索实施贯通式培训，强调在实战场景中提升发现问题、研究问题、解决问题的实践能力，让学习培训真正往深里走、往实处干。新一期贯通式研修实训班于10月8日上午在城阳区委党校正式开班，参训干部围绕实体经济、招商引资、城市更新、舆情应对等主题分为4个课题实训小组，以理论学习为基础，专题授课、现场教学、课题调研交互进行，切实将学习成效转化为干事创业的实际本领。

  好的作风从实干中来，好的办法从实践中来。找到调查研究的“金点子”，才能找到破解难题的“金钥匙”。贯通式培训坚持通过学习实践“求深、求实、求细、求准、求效”，引导参训干部开拓工作思路，对标先进地区学习工作经验，立足自身工作岗位，切实把调研过程转化为对党的创新理论领悟的加深过程、高质量发展的推动过程。

  近年来，城阳区以增强培训实效为目标，全面探索干部教育培训新模式，开展“碎片化”学习，推出干部“云课堂”，推送视频微课，让干部充分利用碎片时间随时随地学习理论知识；推行“订单式”培训，制定出台《关于在全区干部教育主体班次中推行“订单式”培训的实施意见》，实现“精准下单”“专业配餐”；突出“实战实训”，瞄准新形势、新任务、新理念，举办“研讨式”专家讲坛，邀请有实战经验的企业家授课，让“内行人”教“行内人”；以优秀传统文化涵养干部教育，将传统文化教育作为干部教育培训的“必修课”，加强干部家教家风建设，大力开展政德教育，持续加强干部作风能力建设。