600余家企业的“女管家”

    【实践者风采】

    “没想到社区竟然还有做电脑控制器的企业，我们来详细谈谈这项智能家用垃圾处理器的开发吧。”7月8日，宁波市北仑区新碶街道大港社区某公司办公室里，两家企业负责人握手合作。

    将他们牵在一起的，是大港社区的“女管家”——党委书记朱红明。大港社区是全国首个不设居委会的工业社区，社区内共有600余家民营企业、外商投资企业，以及近10万名职工。所以，这抛给了朱红明一个不同于一般社区干部的管理命题。

    2008年，36岁的朱红明来到刚刚设立的大港社区。12年来，在朱红明的带领下，大港社区以“家文化”为理念，把企业当“家业”，把员工当“家人”，把需求当“家事”，并依托区域性党组织平台，不断创新服务方式，走出了一条工业园区社区化服务的新路子。

    今年，疫情影响了社区内大部分企业的生产经营，为了纾解企业困难，朱红明领着社工天天连轴转，却从不叫苦不说累。“我有信心服务好企业，实现自己的人生价值。”朱红明说。

    大港社区开发了“工业产品超市”微信小程序。点击进入，只见百余家公司按照纺织服装、设备制造、新材料应用等行业整齐分类，每个公司条目下都有地址和联系方式。“在国外市场形势比较严峻的情况下，我们现在更不能流失自己区内企业的市场。”朱红明表示，这个小程序能让区内产业上下游快速对接，加强企业间的业务合作。

    朱红明还提出了“共享员工”的概念。今年年初，宁波瑞佳塑胶有限公司因到岗人员不够，一批30万只玩具飞机的订单眼看就要违约了，公司负责人蔡开福非常着急，向社区求助。朱红明随即在园区企业中发起“共享员工”行动，招募了十多位其他企业的空闲劳动力，火速在瑞佳开辟了新生产线，确保订单如期交货。

    据统计，2008年到2019年，大港社区的企业工业总产值从190亿元上涨至390亿元，连续12年企业职工评价满意率为100%。今年3月，因在抗疫一线表现突出，朱红明被授予“浙江省优秀共产党员”称号。

    （本报记者 曾毅 本报通讯员 干杉杉）