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【长镜头】
重庆两江新区以网络直播形式举行的全球“云引才”活动，首个专场共吸引了551.7万人在线观看，线上引才专区浏览量近50万人，直播结束半小时就收到了近3万份简历。
参加“云引才”首个专场的30家用人单位多为两江新区的重点科研院所、博士后工作站和高新技术企业，发布的招聘岗位约1600人，其中一个汽车设计工程师岗位共有800余名海内外人才投放简历。
来自哈尔滨工程大学的赵俊妍向同济大学重庆研究院投递了简历。“重庆是一座极具发展潜力和优势资源集聚能力的城市，这从近几年国内外知名高校和科研院所纷纷在这里设立分支机构就能看出来。”赵俊妍求职的方向是两江新区的科研院所和其他科研岗位，她特别看好重庆“智造重镇”和“智慧名城”的发展，认定重庆加快推进两江协同创新区建设将为自己搭建最好的事业发展平台。
众多国家重大战略交汇，让籍贯四川乐山的范一鸣对到重庆发展充满了期待，成渝地区双城经济圈建设促使他明显加快了“求职重庆”的节奏。“我相信自己能在机遇和挑战中实现自身的价值。”从事高新技术研究的范一鸣说。
近年来，重庆秉承“实施更加积极、更加开放的人才政策，聚天下英才而用之”的精神，整合推出重庆英才计划，制定优秀科学、名家名师、创新创业领军人才（团队）、技能技术领军人才、青年拔尖人才等实施方案。通过举办重庆英才大会、“百万英才兴重庆”、全球科学家高峰会等活动，近两年共吸引20余名世界顶尖科学家来渝交流，引进培育高层次人才345名，引进各类紧缺优秀人才7000余名，形成了“八方英才汇巴渝”的生动局面。
为着力营造“近悦远来”的人才生态，重庆深化体制机制改革，向21所高校和4个区县投放了4800个引才育才周转编制，出台“1＋10”分类推进人才评价体制机制改革的实施方案，对大数据智能化人才实行单列并单独评选。畅通特殊人才职称评定绿色通道，353名特殊人才获得高级职称；强化创新金融支持，发放“重庆英才”金融卡，推出“人才贷”及相关金融服务。2019年全市2118家科技型企业获得知识价值信用贷款同比增长3.9倍。
作为重庆英才计划的一部分，两江新区推出的“人才10条”，实现了从院士专家到工匠人才的政策全覆盖，高层次人才和项目团队最高可获得3000万元资助，一流科学家及团队最高可达1亿元，企业认可的本科以上优秀毕业生也可以享受过1万元的安家补贴。两江新区同步整合的国家海外人才离岸创新创业基地、留学人员创业园、留学报国基地以及院士专家工作站、博士后工作站、博士后创新实践基地等平台，提供科技服务、项目申报、职称评审等“一站式”服务，让人才办事“找得到门”、发展“摸得到路”、解困“寻得到家”。
依托智博会、国创会、国家海外人才离岸创新创业基地等平台以及一系列人才政策，两江新区已引育高层次人才71人，还有147人入选了重庆“鸿雁计划”。
（本报记者 张国圣）
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