商家商圈为什么这样红

    【非公党建】 

    日前，在云南昆明五华区历史文化街区南强街巷88号清末“一颗印”老宅院内，云南方言话剧《平凡》正在上演。剧中退休的老党员靠工资和捡垃圾收入，长期资助贫困大学生，当受资助的大学生来寻找恩人时，这位退休的老党员已经去世。生动感人的剧情深深打动了来自昆明市前卫路小学的120多名教师、学生及家长代表，许多人热泪盈眶。校党支部书记王虹告诉记者：“这部话剧寓党建于剧情之中，无论是党员还是非党员都深受教育，心灵很受震撼！这种党建教育形式应该多推广。”

    红色话剧《平凡》不仅感动了观众，也深深感动了剧中退休老党员的扮演者——在云南省话剧院演话剧40年的退休演员李文华，这位老演员向南强街巷党支部递交了入党申请书，成为入党积极分子。

    “《平凡》是我们党支部与影视剧组开心蒙太奇合作推出的全省首个先锋庭院话剧，去年以来已演出了70多场。88号庭院剧场成为红色文化的传播基地。”南强街巷党支部书记赵碧砚说。民营企业昆明伍乐文化传播公司于5年前创办了88号庭院剧场，坚持演出红色话剧和地方戏剧，党支部坚持党建与企业管理有机融合，打造“党建+文化”的支部特色，促进红色文化的传播，现正在排演反映闻一多故事的红色话剧《闻先生》。街巷里的红色茶座还经常表演宣传爱国爱党的快板作品，红色文化感染了南强街巷的商户们，2家党员诚信经营示范店和3家党员经营户先后挂牌经营，争当诚信经营表率。

    南强街巷党建故事是昆明市街区党建的一个特色品牌，也是昆明非公经济党建的一个窗口。记者近日走进一个个昆明非公经济体，聆听了许多感人的党员故事。

1.企业党建与企业发展相映增辉

    “丰沙里在深情地呼唤，感谢中国朋友带来了资金、技术，更带来了不尽的理念，传播着咖啡文化的内涵，播下幸福、友谊的种子，‘一带一路’如沐春风……”这是云南昌胜达投资公司党支部国外党小组成员郑春强在老挝写的诗歌《丰沙里在呼唤》。

    “公司在老挝丰沙里省开展咖啡替代罂粟种植项目，公司党支部就在老挝项目基地建立党小组，实现了项目开展到哪里，党建工作就开展到哪里。”昌胜达公司总经理、党支部书记尹建华说。该公司是昆明高新区的一家对外贸易投资民营企业，6年前成立的公司党支部以现代农业党建为特色。2013年，公司在老挝丰沙里省建5万亩咖啡种植基地，服务“一带一路”建设。驻老挝基地管理人员中的3名党员成立了国外党小组，发挥国外党小组在中国籍员工中的核心作用。

    国外党小组曾光能、郑春强等党员运用“互联网+党建”模式开展党建教育活动，积极宣传替代种植，设立党员责任区，驻村蹲点抓示范基地，组织员工开展扶贫帮困活动，党员带头修建维护长达250多公里的“咖啡路”，组织捐赠价值30余万元的摩托车和学习用品给当地居民。党员还为公司职工和当地居民开展中文及电脑培训。咖啡种植提高了替代种植项目区143个村寨村民的收入，使公司基地所在的老挝丰沙里6县罂粟种植面积明显下降。党小组的活动树立了中国企业在老挝的良好形象，公司基地员工受到老挝当地民众的欢迎和信任。有一位公司基地员工因病晕倒在路边，老挝当地村民发现他身穿公司制服，马上将他送回公司基地救护。

    在昆明许多非公企业，申请入党的职工越来越多。今年春节前，昆明市寻甸县亚龙铝业公司职工韩冰能的孩子得了重病，医药费高昂，公司党支部及时在党员和职工中组织募捐活动，为韩冰能募集到两万多元，解了燃眉之急。“公司党支部经常有热心之举温暖职工的心，党组织就有了吸引力。”党支部负责人邹寿波说：“2018年10月公司成立党支部以来，已有25名业务骨干申请入党。”

    近年来，昆明的非公经济党组织如同春城的鲜花绽放全城大街小巷，全市3.3万个非公企业中，有4800家成立了党组织。昆明的实践证明，非公企业对经济效益的追求与党建并不矛盾，企业党建与企业发展相得益彰，相映增辉。

    位于昆明经济开发区的民营企业云南养瑞科技集团在集团党总支的领导下，采取集团专家与外聘专家相结合的形式，成立“党员专家工作站”，集团董事长、党总支书记邵全任站长，汇集了获国家技术发明二等奖的王榕树院士等大批创新科技人才，充分发挥党员专家的传帮带作用和党员先锋模范带头作用，促进了团队建设和技术创新，公司去年销售收入达1.6亿元。

    邵全自豪地对记者说：“我们公司是优秀民营企业，党总支也是全省首批‘互联网+党建’进企业基层党组织示范点和昆明市基层党建示范点。”

    在滇池国家旅游度假区，一家叫紫苹果装饰的民营企业自2012年成立紫仁基金，在公司党支部组织推动下，开展“爱心手牵手，帮扶一对一”公益助学项目，共资助寻甸县等地的100名农村贫困儿童圆梦求学。

2.散乱市场变成红色商圈

    昆明螺蛳湾是西南地区最大的小商品批发市场，拥有2.2万多家商户，从业人员流动性强，党组织相对分散，领导力弱化，“口袋党员”多，这些问题长期制约螺蛳湾党建工作的开展。2017年，螺蛳湾党工委建成党群活动服务中心和党建联合体，积极打造红色商圈，螺蛳湾党建面貌一新。

    3月15日，记者走进螺蛳湾国际商贸城党群活动服务中心，“党群手牵手，服务心连心”的红色大字映入眼帘，党群服务柜台前人来人往，工作人员热情服务，旁边各个房间里开展着形式多样的活动：大会议室里，“女职工权益保护及性别平等法律法规知识竞赛”已开始，上百名商户业主正在紧张答题；小会议室里，商户党支部正在集体学习扫黑除恶法律政策精神；接待室里，团干部正在筹备团组织活动……

    “这里不仅开展党群活动，商贸城的企业商户搞业务洽谈、联谊活动等都可以来这儿免费使用会议室。有了切实的服务，有了活动阵地，党组织在商户中就有了凝聚力。”螺蛳湾党工委副书记、管委会主任陈明娟说。

    螺蛳湾党工委还积极培育红色商家，让141户党员经营户、23家党员示范经营户亮牌经营，这些党员经营户的生意比以前更红火，因为党员身份让他们更有诚信度。近两年来螺蛳湾有50多人入党，有70多人申请入党，多数是非公经济人士。

    昆明盘龙区王旗营片区过去是城中村和蔬菜批发市场，脏乱差问题突出。民营企业云南奥斯迪公司将这一片区改造成新型综合商圈后，这里不仅环境优美，而且楼宇党建、商圈党建工作也开展得有声有色。日前，记者走进王旗营社区广场，只见广场已变成党建文化主题公园，广场周边曾在滇越铁路上行驶的火车车厢引人瞩目，有近百年历史的火车车厢内，是一个个流动党员服务站、党群活动室、图书室、心理咨询室、市民休息室，还有党建知识展览、滇越铁路文化展览等，充满党建文化和滇越铁路文化风情。

    在广场一角，有个奥斯迪公司建的社区消防站，这可不是摆设，社区有火灾时，在消防队到来之前，消防站人员和党员突击队就已投入灭火。30人的党员突击队由公司党委组建，为商圈企业和社区群众排忧解困。每年雨季，社区附近的火车北站隧道常被雨水淹没，党员突击队就会在第一时间赶到北站隧道抢险救灾，救助被淹的车辆，受到商圈企业和社区群众的欢迎。

    “非公企业如何抓党建？关键要让企业业主支持党建，要为企业排忧解难，让企业业主看到发展变化，让职工群众看到服务和实惠。”奥斯迪公司党委第一书记方兴国说。2016年，奥斯迪公司联合9家非公企业成立党委，下辖9个支部，党员由12名发展到108名。通过开展活动把“口袋党员”找出来，通过建立社区服务体系把群众和企业凝聚起来。

    “通过抓党建，我们企业负责人的思想有很大转变，以前只知道赚钱，现在积极参与脱贫攻坚，为老百姓服务，为全省抢险救灾服务。”奥斯迪公司党委书记、公司负责人郭尚跃感慨地说。30多年前，浙江3兄弟带着缝纫机到昆明创办的服装企业——奥斯迪公司，如今已经发展成为一个大型民营企业集团，在党组织的引领下反哺社会，积极承担社会责任。

3.互联网破解园区党建难题

    过去产业园区因为“两新”组织户多量广、人员流动大、基层党组织类型多，党建工作往往存在流动党员教育管理难、党建工作方法不活、管理服务不到位等问题。在昆明国家级经济技术开发区，“过去也存在党务工作力量弱、基础党务规范化程度低、基层党建工作质量提升难等问题。”昆明经开区“两新”组织党工委书记刘军说。

    昆明经开区党工委针对存在的问题，运用信息化和大数据手段，打造了“互联网+党建”平台——信息经济党委，整合线上线下两种资源，打造网上党支部、远程教育站点、党建综合服务平台、开放式党建服务窗口等四个平台。同时建立“1+2”智慧党建平台。在经开区基层党建大数据管理服务中心，记者看到智慧党建大数据巨幅屏幕上的“党建地图”，园区各个党组织的异常信息和提醒情况，在屏幕上一目了然，各种颜色的数据荧光闪烁，时时更新。例如，对党组织书记出现空缺、应配备未配备纪检委员、组织活动开展不正常等情况实时自动提醒；对6个月不参加“三会一课”、不缴纳党费等情况，适时推送预警信息等。

    刘军告诉记者：“通过智慧党建平台‘自动化’规范党务工作流程，自动归档形成电子台账，切实为基层党组织‘减负’，有效解决了支部规范化建设中存在的要求不清、底数不清、程序不清、推进无序、监督乏力等问题，为提高党建工作效率和水平、提升基层党组织的组织力和凝聚力提供了有力支撑。”

    昆明官渡区电子商务产业园区也在探索“线上+线下”智慧党建之路。据园区党委书记张玉龙介绍，园区通过建设先锋益享商城，在先锋之家板块开设“找书记”等功能，吸引党员和年轻职工参加网上党组织活动，线上了解企业和职工需求，线下党组织来解决困难。

    党委了解到园区企业普遍缺乏商标保护、进出口政策等知识，就邀请工商、海关等部门来为园区企业讲解和解答咨询。园区党组织在企业尤其是年轻人中很有威望，越来越多的年轻人向党组织靠拢。

    春城的商家商圈为什么这样红？昆明的非公经济党建何以生机勃勃？昆明市“两新”组织党工委书记鲁再国道出了秘诀：一是依托行业管理设立人才中心流动党委、个私协党委等8个行业党委，理顺了“两新”组织党组织隶属关系。目前正在筹备成立互联网企业党委。二是加强队伍、经费、阵地三个保障。仅去年就培训“两新”组织党员22180名，选派了3840名党建工作指导员，方兴国就是级别最高的党建指导员；“两新”组织党建工作经费列入同级财政经费预算，实现经费保障分级全覆盖；全市建成53个党群活动服务中心，实现了省级以上园区全覆盖，实现了企业党建强、企业发展强的目标。

    （本报记者 张勇）