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为什么选择去基层？有没有过动摇？想获得哪些支持？
记者采访了在新疆基层工作的古丽米热、在西藏基层工作的高帅，以及曾经在苏南基层工作、后又返京择业的付鹏（化名），倾听他们选择留下或离开的心声。
“想得更清楚，待得更坚定”
记者：去基层的原因是什么？
付鹏：博士毕业时，有基层部门来学校招人，感觉发展空间不错，当时对自己也没有太明确的规划，就签约了。我身边有经过暑期实践后选择去基层的同学，我的感觉是，想得更清楚，待得更坚定。
古丽米热：因为感恩吧。我在北京免费读过内地新疆高中班。大四找工作时满脑子都是留京，最终也通过了某单位的考核。后来碰到了新疆的定向选调，觉得还是有割舍不下的家乡情结，就回去了。但也没有太深入的了解。
“承诺待遇迟迟不能兑现，我离开了”
记者：有过动摇吗？
付鹏：很不好意思，我是“逃兵”。我毕业去了苏南一个区县，当地全是用方言开展工作，刚去时开会我完全像听“天书”，这是挑战很大的地方，专业也不是很对口。招聘时单位承诺了工资、住房的待遇，但三年时间里迟迟落实不了，我就辞职回京了。
古丽米热：我所在的新疆伊尔克什坦口岸园区，海拔3000多米，自然气候特别干燥，时不时天空还下一场“黄土雨”，我刚去的时候皮肤就开始一层层地脱皮。基层工作也没有刚开始想象中那么清闲，周末也没有轮休……后悔过，不过现在想想，也是种成长。
“我们更重视心理关怀、个人提升”
记者：自己做了哪些努力？最想获得什么支持？
古丽米热：刚工作感觉最沮丧的那段时间，我接到了学校团委老师的电话，做我的思想工作。那时候就感觉心头的结解开了。平复好心态后，我又补充了很多建筑知识，也注重多和老同志进行业务交流与探讨，慢慢就融入了。
高帅：我和周围其他选调生交流过这个问题，大家都觉得，既然想清楚到基层工作，就不会很在意自己待的地方是否繁荣发达，得到的安家费是否高，工资是否多等等。我们更重视的是心理关怀、个人提升，以及有无长远的发展空间。
（本报记者 邓晖）
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