东部西部携手 就业脱贫增收

    【经济界面】 

    近日，一辆大巴驶出杭州萧山国际机场，开往浙江省绍兴市新昌县方向。车上的乘客均是来自四川省小金县的务工人员。离开家乡赴新昌务工的他们，想通过自己的双手改变命运，通过就业实现脱贫。

    绍兴市和小金县，一个位于东部沿海，一个位于西部高原山区。这两个相隔近2000公里的地方，经济发展水平差异悬殊，甚至没有一趟直达的航班或高铁相连，但在过去的两年间，却跨越山水、频繁互动、联手探索，帮助贫困地区的人们走出穷乡僻壤，在发达地区找到一份称心又稳定的工作，用就业扶贫这把金钥匙打开脱贫增收的大门。

    “到新昌打工挺好的，我希望在这里打开新的天地。”对于家住小金县宅垄乡马尔村的刘金华来说，新昌县有宽阔的街道、林立的高楼、标准化的生产车间、整洁的员工宿舍，这里的一切，与出门见山、俯首看河的家乡截然不同。“有时间我一定要去看看大海。”刘金华说。

    从在家看山到出门看海，刘金华和同行的小金籍务工人员一起，迈出了人生的一大步。这得益于2018年10月24日新昌县和绍兴市上虞区在小金县举办的东西部扶贫劳务协作专场招聘会。这场招聘会吸引了小金县21个乡镇的建档立卡农村贫困人员、失业人员、返乡农民工、高校毕业生等前来求职，共有61名小金县求职者与绍兴市企业达成用工意向。

    “通过政府牵线搭桥来到这里工作，我感觉很踏实。我在家乡工作挣得少，这次能到绍兴市来工作，我一定要好好干！”正在整理宿舍的小金县抚边乡贫困人员喻林刚说。

    “成就这段‘姻缘’，着实不易。”说起这次成功“牵手”，小金县人社局有关负责人感慨不已，“刘金华等人是第二批到绍兴就业的小金乡亲，第一批只有17人，招得还很不容易。”

    2018年9月30日，首批17名小金县务工者前往位于新昌县的丰岛控股集团有限公司工作后，一条条信息通过他们的手机传回家乡。“我在这里卸橘子，每月能挣五六千！”“我们的宿舍都是四五层的楼房，环境很好！”“政府和公司带我们去医院看病，这边的医院条件好，设备也很先进！”……这些信息让小金县老百姓彻底转变了观念，让“政府真的为我们好，外出务工真的能挣钱”成为他们的共识。10月24日的招聘会，成就了如今61人跨越千里的逐梦之旅。

    从“怕走出去”到“敢走出去”，变“输血式扶贫”为“造血式扶贫”，小金县和绍兴市携手迈出了东西协作就业脱贫的一大步。通过两地政府对接，越来越多的小金县贫困劳动力到新昌县务工。截至2018年12月中旬，小金县已有80人赴新昌县、绍兴市上虞区就业，其中贫困劳动力56人。目前，在绍兴市就业的小金籍贫困劳动力月平均工资已达到4000元以上，其中第一批在丰岛控股集团有限公司就业的贫困劳动力工资可达7000元。

    为了让小金籍务工人员来得了、留得住、干得好，新昌县人社局积极接洽相关企业，除了保障务工人员的良好待遇外，在后勤方面也下足了功夫。企业为小金籍务工人员安排员工宿舍，采购床上用品等生活必需品，给他们送去关心和慰问。同时，新昌县为小金籍务工人员提供了就业稳岗补贴、交通餐宿补贴、免费技能培训等一系列就业扶持政策。

    改变命运的不止小金籍村民。2018年，人社部出台扶贫攻坚三年行动方案，明确到2020年通过扩大贫困劳动力就业规模、提高就业质量，促进100万贫困劳动力实现就业，带动300万贫困人口脱贫。通过采取深化扶贫劳务协作等一系列精准帮扶措施，助力农村贫困劳动力实现转移就业，使更多贫困地区家庭的获得感、幸福感、安全感得到不断提升。

    （本报记者 邱玥 通讯员 陈捷）