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    光明日报 2018年10月23日 星期二

    心系群众 初心不改

    作者:杨俊 《光明日报》( 2018年10月23日 15版)

        我院有演职人员218人,设有楚剧、汉剧、黄梅戏三个团,同志们都秉持着“戏比天大”的理念,非常敬业。很多同志常年在基层演出,有时候一出去就是几个月不回家。逢年过节更是早早放弃与家人团聚的机会,奔赴乡村,开展送戏下基层活动。

        湖北农村地广人稀,居住分散,戏曲进乡村的最大难题就是观众不集中。我们解决这个难题的办法,就是充分发挥演职人员艰苦奋斗、吃苦耐劳和无私奉献的精神。有时,在农村演出,一天辗转几个村子,连续演出两三场,基本就是上车就出发、下车就演出、演完再上车、上车再出发的状态;有时,一天两场有时甚至三场戏演下来,已是晚上十一二点,为了第二天及下一个点能如期演出,演职人员连夜卸台装车,熬夜奔波到下一个演出点再装台,很多时候一天只能吃一餐盒饭;有时,车子不能上山,只能顶风冒雪、披星戴月,徒步穿行在大山之间;有时,深夜演出归来,碰上车子抛锚,前不着村后不着店,只得挤作一团、忍冻挨饿。要问苦吗?确实苦。但是,为了让乡亲们及时看到戏,演职人员仍拖着疲惫的身体,尽力把演出做到最好。也正是在大山深处,我们真切地感受到了乡亲们的期盼和欣喜,找到了戏曲演员的崇高感和使命感。

        我们抽调精干力量,组建以楚剧、汉剧、黄梅戏、共青团、戏曲名家为主的5支荆楚红色文艺轻骑兵小分队,分赴崇阳、神农架、保康等地的偏远乡村,用一场场情真意切的演出,把党和政府的声音送到千家万户群众的心坎上。在开展送戏的同时,我们主动与基层戏曲团队联系,开展戏曲人才传帮带,帮助他们提高创作水平和表演能力。

        为了推进戏曲进乡村活动顺利开展,我们还制定了系列激励制度。一是对剧院市场开发部,每年都要签订不少于100场的下乡演出责任书,并直接与工资挂钩。二是与楚剧、汉剧、黄梅戏团签订年度演出责任目标,鼓励他们超额完成任务。仅2017年近600场的演出中,进乡村演出就达280余场。三是聘请市场营销推广人员,按照演出收入的5%至20%进行奖励。四是对剧院演职人员的职称评定、工资晋级、年终考核,均与演出、创作以及产生的社会效益挂钩,并在职工代表大会上民主评议来核定工资待遇。

        至今,我院已累计下乡演出一万多场,在全省范围内较好地发挥了示范引领作用。

        (作者:杨俊,系湖北省戏曲艺术剧院院长) 

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