简历“告密”服务：数据安全任重道远

    【网言】

    近期，有用户发现，在某招聘网站上更新简历信息或者投递简历后，现任老板可能会收到一份警告邮件，提示“有员工试图跳槽”。经调查，该产品名为助理小猎，利用爬虫等技术违规获取了招聘网站上的用户信息，并为雇主提供“告密”服务。

    员工离职预警系统的存在堪称大数据版的职场小报告，以爬虫技术侵犯招聘网站的数据安全，盗用个人隐私，突破了职场道德和社会伦理。这种处于灰色地带的行业，是整个中国互联网公司关于数据和个人隐私乱象的一部分。这种乱象，首先受到影响的便是用户。用户更新简历属于私人行为，而这种数据公司的存在，使私人的选择权被剥夺。而直到今天，不少互联网平台对用户数据的态度仍未到位。一方面是数据安全机制不健全，使得他人能够轻易截获平台信息；另一方面，平台本身就是不透明和毫无规则的，用户对于个人的隐私数据只有理论上的所有权。在中国，数据安全正得到更多人的重视，但数据安全的建设，仍任重道远。

    （原载于新京报评论公众号 作者：胡涵 摘编：刘昀昀）