党员干部都应有“吃亏精神”

    短评

    李连成被大家民主推选为村党支部书记后，想到的都是群众的利益，都是如何让群众脱贫致富，很少考虑自己的利益。甚至为了让群众富裕起来，让村集体经济强大起来，主动去做赔本的买卖，主动去吃亏。他带领村民种植蔬菜致富，把自家的大棚送给贫困群众。他发动村民兴办企业，还把自己参股的纸厂折价转让给村集体，实现了家家有股，户户分红。这一件件明显不公平的“吃亏”买卖，就是他为民思想的最好体现。

    李连成作为一名基层的村党支部书记是平凡的，但他能吃亏、肯吃亏、带头吃亏的奉献精神却是不平凡的。当一名好党员、好干部、好领导，就应该像李连成那样能吃亏、肯吃亏、常吃亏、多吃亏。

    李连成说：“当干部就是多付出，当干部就是多干活儿。”为了群众的利益，为了集体的经济发展，自觉自愿地多付出，多干事。这样的“吃亏书记”，就是一个服务于民的好书记。

    当干部就应该能吃亏，能吃亏自然就少是非。“吃亏”是一种信念，“吃亏”是一种仁爱。领导能吃亏，就能领好一个单位；个人能吃亏，就能在人群中站稳脚跟；一个家庭能吃亏，肯定能搞好邻里关系。

    当干部就应该肯吃亏，肯吃亏自然就有权威；李连成一心帮大家解决困难，带领全村建学校、建医院、谋发展。他说，只要一切都为大家着想，大家就会信任你了；群众信任你了，困难矛盾就迎刃而解了。

    当干部就应该多吃亏，多吃亏才能有人跟随。“群众愿意干的我干好，群众不愿意干的就不干，大家一条心，有啥样的困难克服不了啊你说说？”李连成说，吃亏多了，大家信任你了，你才会解决矛盾。

    希望我们的党员干部，都有能吃亏、肯吃亏、善吃亏的吃亏精神，就像《吃亏歌》里唱的那样：“吃亏吃亏多吃亏，吃亏吃得众心归，吃得你人格闪光辉！”

    （作者：王胜昔）