首页English
  • 时政
  • 国际
  • 时评
  • 理论
  • 文化
  • 科技
  • 教育
  • 经济
  • 生活
  • 法治
  • 军事
  • 卫生
  • 健康
  • 女人
  • 文娱
  • 电视
  • 图片
  • 科普
  • 光明报系
  • 更多>>
  • 报 纸
    杂 志
    光明日报 2017年01月23日 星期一

    “双效统一”需要制度保障

    作者:中宣部文改办主任 黄志坚 《光明日报》( 2017年01月23日 10版)

        去年,在这里,就文化产业“十三五”如何开局,围绕“形势、理念、关键点”报告了三点个人思考。今天,还借光明日报这个平台,对文化产业必须始终坚持把社会效益放在首位、努力实现社会效益和经济效益的有机统一,稍作一点展开。这个问题确实非常重要,这是研判文化产业态势的一个重要视角,是推动文化产业发展的一个核心环节,也是我们当前创新文化体制机制的一个主要任务。

     

        文化具有双重属性,本身是精神层面的东西,但现实中又要像物质产品一样来表现和运行。无视前者,放弃文化坚守和文化品质,就不可能成为一个有社会责任感、能够可持续发展的企业,也不会有一个拥有特殊地位和核心竞争力的产业;无视后者,放弃市场机制带来的压力、动力与活力,不去筑牢物质基础、拓展传播载体,一个国家的文化很难在开放、竞争的环境中得到有效传承、弘扬、创新、发展,国家文化软实力也无从谈起。

     

        那么,坚持把社会效益放在首位、努力实现社会效益和经济效益相统一,就是要进一步发挥市场机制的积极作用,同时,把握文化例外原则、加强制度设计、完善政策措施。一要构建现代文化市场体系,完善文化市场发展制度、准入制度、监管制度;二要构建文化经济政策体系,实行特殊的投入、激励、保障、约束等措施,对文化产业发展进行引导调控;三要构建文化领域行业组织综合监管体系,发挥行业自律功能;四要构建管人管事管资产管导向相统一的国有文化资产管理体系,对国有文化企业实施综合绩效考核制度,确保其在社会效益优先中发挥引领作用。

     

        同时,我们也要求国有文化企业、推动非公有制文化企业,努力去建立有文化特色的现代企业制度。所谓文化特色,对企业制度来讲,一是要把自己的文化使命与文化担当写入公司章程里、内化到企业文化中。二是要探索宣传与经营、创作与经营相对分开,尽可能让内容传播、内容生产部门与人员,能够以对文化负责,而不是直接对金钱和经营指标负责的态度从事他们的工作。三是要形成相对独立的编委会、艺委会等等,从文化角度、以专业精神,对文化产品与服务质量进行把关。四是要对内容创作生产与传播加大研发投入力度,并实施差异化考核与激励措施,更好地保障和激发内部的文化创新创造能力。可以说,如何建立健全有文化特色的现代企业制度,还有许多问题需要研究探索,也希望在座的文化企业家们、文化产业领军人物们,为我们提出建议、提供经验。

     

    光明日报
    中华读书报
    文摘报
    出版社
    考试
    博览群书
    书摘

    光明日报社概况 | 关于光明网 | 报网动态 | 联系我们 | 法律声明 | 光明网邮箱 | 网站地图

    光明日报版权所有