甘肃酒泉：严防干部“带病提拔”

    11月18日，甘肃省酒泉市市、县、乡三级和6个民主党派换届工作全部完成。在换届过程中，酒泉市委坚决按照中央和甘肃省委有关换届工作的政策规定和部署要求，精心安排部署，严明纪律规矩，采取换届前预防警示教育、换届中紧盯关键环节、换届后“回头看”等多种措施，使换届工作始终健康、平稳、有序推进，有效防止了干部“带病提名、带病提拔”。

    酒泉市委“坚持教育在先、警示在先、预防在先，把警示教育片《镜鉴》和《严肃换届纪律文件选编》‘一片一书’作为换届中进行政治纪律学习教育的必备教材，集中学习观看‘一片一书一通报’147场次、2.98万人次，做到了四大班子领导干部必看，参加换届工作会议的同志必看，换届工作机构人员必看，‘两代表一委员’必看”。不仅如此，为从严落实工作责任，酒泉市成立了市县乡三级由党委书记任组长的换届工作领导小组，市、县、乡层层签订责任书、承诺书、保证书，市委与各县（市、区）委和市人大、政协、统战等相关机构部门签订了《换届纪律责任状》。

    在换届过程中，对于领导干部人选准入问题，酒泉市委按照《干部任用条例》规定的资格条件和方法程序选拔任用干部，从严考察换届人选。酒泉市各级党委全面征求纪检、监察、审计、卫计、信访等部门和所在社区党组织的意见，严把政治关、作风关、能力关、廉政关，严格落实“干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查”的“凡提四必”要求。确定初步人选后，又严格审核，广泛征求了人大、政协主要领导和政府相关分管领导的意见建议，最后确定人事安排，切实把牢了选举单位初审、党员群众评审、党委复审“三道关口”，有效防止了“两代表一委员”的“带病提名”。