家访是个好传统

    【光明谈】

    笔者到一家大型企业调研，发现企业主管领导不在，一问原来去职工家里家访了。

    该企业领导的家访活动，缘起一个年轻职工因违反财务纪律被开除后，其家长斥责企业没有管好自己的孩子。由此，该企业形成了一个规定：高管每月至少家访一次，中层每十天至少家访一次，基层领导每三天要去一名职工家里家访。这个规定执行了多年，效果很好。

    要做好工作，必须了解情况。家访无疑是了解情况的好办法。无论是企业还是政府部门、学校，管理者都应用好这个办法，推动工作。