“进班排、到哨所、送关爱……”10月中旬以来,阿里军分区政委张俊勇、阿克苏军分区司令员王立等边防军分区主官走进“生命禁区”的座座营盘哨所和执勤点位,顶风冒雪与边防官兵一起巡逻执勤,戍守边关。这是南疆军区党委紧贴使命任务,狠抓各级党委书记队伍建设,让“关键少数”立起标杆、树好样板的一个缩影。前不久,他们在陆军党委书记座谈会上介绍了“用好特殊战场,坚强书记队伍”的经验。
军区镇守南疆,周边与7个国家接壤,边境线长达3500余公里,戍边维稳任务十分艰巨。正如军区政委缪文江所说:“我们守卫的防区环境挑战生命极限,任务挑战能力极限,奉献挑战情感极限,必须扭住书记队伍这个‘关键少数’,让他们立身为旗带领官兵戍守边关。”
军区各级书记队伍处在风口浪尖,决策力、忠诚度时常受到严峻考验。2013年初春,某边防团戍边守防任务异常艰巨,关键之时军师团三级主官深入一线现场研判,捍卫了国家主权和领土完整。在各级书记队伍的感召下,广大官兵忠诚守边防,激情干事业,叫响“在没有界碑的地方,我就是祖国界碑”的口号,誓死完成戍边守防任务。
近年来,军区党委通过建立重大任务考核机制,注重在任务现场识人。由此促成各级书记“训练演练站在前、戍边维稳走在前、灾情险情冲在前、急事难事干在前”的局面。仅今年上半年,全军区团以上主官80余人次上高原到边防,320余人次当兵蹲连,500多人次带队执勤。从国际军事比武到和平使命联合军演,从戍边守防到边境封控,每项任务都是书记带队,带头攻坚克难。在参加俄罗斯“坦克两项”比武竞赛中,从军区领导到师团主官,各级书记开头车、打头炮,带领官兵取得单项赛第一,团体赛第二的好成绩。
针对个别主官居功自傲,容易滋生心理失衡、寻求补偿等问题,军区党委注重从思想上掌控、行为上管控、制度上监控。他们把数十年来涌现的书记典型搬上舞台、进入课堂,创演《党代表李狄三》《好政委卫庆荣》等舞台影视剧,举办“穷地方、苦地方,建功立业好地方”故事会,组织“老党员讲忠诚,老边防讲奉献”报告会,筑牢“热爱南疆、奉献南疆、建功南疆”的精神高地。坚决落实领导干部动态报告制度,随时掌握书记队伍学习工作、训练执勤等情况,坚持每月一报告,每季一分析,半年一讲评。坚决结合会议集中谈、出现苗头及时谈、发生问题重点谈,实现逐级约谈常态化。