法度之下无难事

    【官兵小议】 

    前段时间，听到这样一件事：一名领导到基层班排蹲连当兵，连队领导为了留下“好印象”，特地在该领导所住班排加装了空调扇，挂上新窗帘，摆上新鲜果盘，还安排一名战士照顾生活起居。此举虽被该领导严厉拒绝，却在官兵中造成了一定负面影响。

    现而今当兵蹲连作为一项制度已经形成常态，但不少领导干部下到基层却还是要面临这样的尴尬选择：被安排单间，住还是不住？被特殊照顾，要还是不要？被捧为贵宾，当还是不当？同样，基层官兵，尤其营连干部该如何对待下连当兵的领导干部，更是让他们十分揪心：是视为座上之宾，还是当成普通一兵？是以“礼”相待，还是作“兵”看待？

    领导干部下连当兵，无论是从政策规定还是现实需要，都要求必须以普通一兵的姿态融入到基层大熔炉当中，吃兵饭、听兵言、随兵行，这样才能真正融入基层，发现问题，研究问题，进而解决问题。可不得不承认的是，有的基层单位为了“处好关系”“留下好印象”而做出一些超常之举，住单间、开小灶、摆果盘、放香烟、安排专人照顾起居等等不一而足。

    基层官兵之所以会有这样的“违规”行为，原因很简单：一则担心“招待”不周，让领导干部不高兴；二则权衡利益比重，“客气”一点，即便遇到自我要求严格的领导也不外乎“微笑的批评”，总比“啥也不表示”强；三则跟风情况严重，看别的单位是那样做的，自己单位若“例外”似乎不太合情理。

    如何对待下连当兵蹲连的领导干部，的确让基层官兵左右为难。笔者以为，法度之下无难事，只要按照规定要求去办就不难。应当坚持“不轻易打扰，不随便汇报，不私下变通，不妄加关照”的原则，以不卑不亢、不偏不倚的姿态，按照一贯的标准和制度规定要求抓好日常工作训练。基层官兵对下连当兵的领导干部，要以“老兵”的身份，按照“新兵下连”的标准，生活上关心、训练上耐心、工作中尽心，只要按“规定套路”出牌，科学安排、严密组织、狠抓落实，相信能够很好地处理好领导与战的辩证关系。

    当然，领导干部也应涵养拒绝“被特殊”的底气，多学学“老顽童”的性格，不以长幼尊卑来辨人，不凭高低贵贱而交往，多和战士“玩”到一块，在“玩”的过程中拉近年龄的差距、级别的界限、身份的距离，始终坚持普通一兵的标准，恪守当兵的宗旨，为兵着想，为兵解难，为兵办事。