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    光明日报 2016年09月09日 星期五

    推动科技创新

    行业协会不能忘了“初心”

    作者:汪旭光 《光明日报》( 2016年09月09日 10版)
    国家“十二五”科技创新成就展现场 光明图片/视觉中国

        在强化企业创新主体地位的今天,行业协会作为“产业联合体”,在促进企业自主创新、产业转型升级方面,扮演越来越重要的角色。行业协会如何不忘初心,站在服务国家创新驱动发展战略的高度推动整个行业的科技创新和可持续发展?中国爆破行业协会会长、中国工程院院士汪旭光教授认为:当前行业协会应该把推动科技创新作为最重要的工作,在科技创新方面提出新战略、新思路、新理念。

     

    新战略:瞄准“世界一流”,把科技创新放在突出位置

     

        “戴市场的帽子,拿政府的鞭子,坐行业的轿子,收企业的票子,供官员兼职的位子”,这是社会大众对一些行业协会的调侃。这些行业协会在过去很长一段时间,服务企业的意识不强,对行业的发展仅停留在向政府“要政策”的肤浅层面,对行业的科技创新和长远发展关心不够。

     

        行业协会作为“产业联合体”,其“初心”在于推动整个行业的技术进步和科技创新。当前,企业成为市场创新的主体,各行业都面临转型升级。过去那种只收会费,却不为会员企业提供服务的做法,越来越不受欢迎,也十分不利于行业的科技创新。有鉴于此,各行业协会的发展应该有新战略,把科技创新摆在突出位置,让推动科技创新成为行业协会最重要的工作。

     

        近年来,以物联网、大数据、云计算等为核心的新一代信息技术,正与各行业快速融合发展。行业协会需要主动瞄准世界前沿技术,促进新一代信息技术与行业的深度融合,使行业得到可持续发展,比如我们目前就在推动我国爆破行业从“精细爆破”“数字爆破”向“智能爆破”转变。

     

        行业协会要积极承担推动科技创新的职能,这也是推动行业协会发展的重大历史机遇。如今,政府转变职能改革不断深化,国家营造了越来越好的科技创新环境,比如,科技部取消了自身对科技成果的鉴定,开始通过第三方专业评价机构对科技成果进行评价。而行业协会拥有大批专家,在组织科技成果鉴定方面有巨大优势。

     

        另外,标准化是行业创新发展的重要技术基础。有句老话,“一流的企业做标准,二流的企业做品牌,三流的企业做产品”,行业协会作为“产业联合体”的代表,一定要在标准化制定方面走在前头,建立并完善行业技术标准的研究、制定和推广体系。

     

        这里需要特别说明的是,行业协会虽然一定程度上代表了行业利益,但有长远利益和短期利益的问题,有大利益和小利益之分,在制定标准时一定要站在推动全行业科技创新的高度。过去,在某个行业就有过惨痛的教训,行业标准被少数大企业所“绑架”,为其私利降低生产技术标准,严重损害了行业协会的公信力,造成了巨大恶果。

     

        还有,推动行业科技创新,一定要有长远的科技规划,要瞄准“世界一流”,建立行业科技创新体系建设。只有瞄准世界一流水平,行业的发展才是可持续的。行业协会要加强对科技规划实施的组织协调作用,要站在行业最前沿制定合理的长远规划和目标。

     

    新思路:抓住“优秀人才队伍建设”这个“牛鼻子”

     

        抓住科技创新就抓住了发展的“牛鼻子”,而行业科技创新的“牛鼻子”,就是“优秀人才队伍建设”。行业协会必须加大学科带头人的培养力度,使优秀拔尖人才得以脱颖而出,凝聚优秀科技人才,把他们团结在协会里,为行业的创新驱动发展作贡献。

     

        首先,要大力培养一线人才。行业协会要充分调动企业和省级协会的积极性,建立高技术人才培训基地。对于优秀的一线人才,要为他们的成长成才提供更广阔的舞台和空间。比如,定期邀请行业专家对一线工人进行技术培训,积极邀请他们参加协会组织的各项学术活动。而且,对于协会认定的优秀人才,建议企业提高他们的工资待遇等。

     

        要主动奖励优秀人才,凝聚优秀人才,制定实施长期的激励政策。“尊重知识,尊重人才”,要有制度保障。优秀人才并不仅仅指专家教授,也指那些具有丰富实践经验的一线工作者。比如在爆破行业,优秀人才涵盖面非常广,既有大学教授,比如武汉科技大学的钟东望教授;也有高学历的企业管理人才,比如鞍钢矿业爆破有限公司的叶图强博士;还有大中专甚至初中文凭的一线爆破工人,比如浙江利化爆破工程有限公司的叶进等。

     

        要特别尊重行业资深老专家,注重老中青人才的传承。任何行业培养一个成熟的优秀人才都不容易。在特种行业里,培养一个懂理论、懂技术、会操作的技术人才,至少要十五年到二十年时间。很多高龄专家,都是推动行业进步的领军人才,他们是国家和行业的宝贵财富。

     

        要构建有利于创新人才成长的学术环境,扩大国际和地区科技合作与交流,创建自己的学术品牌。行业技术创新,闭门造车是不行的,应该扩大多种形式的国际和地区科技合作与交流,积极主动参与国际学术组织活动,支持实施国际合作项目,创建自己的学术品牌。比如“亚洲太平洋地区爆破技术研讨会”,至今已经举办了四届,成为国际爆破行业当之无愧的“中国品牌”学术会议。有条件的行业协会,还可以办好学术杂志。

     

    新理念:以企业投入为主体,多渠道筹措科技发展资金

     

        研究开发的资金投入,是科技创新可持续的根本保障。近年来,我国推动科技创新的理念有了新变化,以企业为创新主体的技术创新体系逐步建立。行业协会也要与时俱进,建议企业千方百计地筹措科技发展资金,坚定企业科技投入的主体地位,增强创新的内在动力。

     

        企业投入经费之后,行业协会要在服务行业的科技创新方面主动作为,加强行业的科技基础条件平台建设,促进科学数据和文献资源共享,加速先进适用技术的推广。比如我们通过中国爆破安全网促进科学数据和文献资源共享,在此基础上酝酿制定了爆破监测仪器和研究设备科技资源共享制度。

     

        另外,还可以采取一些创新办法推动科技创新。有条件的行业协会可以通过设立科技发展基金,来推动行业的科技创新工作。

     

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