【网言】
北京市总工会近日发布《北京市“十三五”时期职工发展规划》,确立了实现职工“体面劳动”的核心要义,并首次把“白领职工”列入重点保护对象之列,引起争议。
在很多人看来,白领多是“坐办公室吹空调”的,享受较好的劳动权益保障。然而,高强度的脑力劳动以及精神压力造成的“过劳”与亚健康状况,多被外界和白领自身忽视。而超时工作、隐性欠薪状况,也都是侵犯劳动者权益的体现。可见,白领也需要重视自身权益,追求“体面劳动”。
(原载于光明网 作者:朱昌俊 摘编:刘朝)
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北京市总工会近日发布《北京市“十三五”时期职工发展规划》,确立了实现职工“体面劳动”的核心要义,并首次把“白领职工”列入重点保护对象之列,引起争议。
在很多人看来,白领多是“坐办公室吹空调”的,享受较好的劳动权益保障。然而,高强度的脑力劳动以及精神压力造成的“过劳”与亚健康状况,多被外界和白领自身忽视。而超时工作、隐性欠薪状况,也都是侵犯劳动者权益的体现。可见,白领也需要重视自身权益,追求“体面劳动”。
(原载于光明网 作者:朱昌俊 摘编:刘朝)