着力打造西部地区人才聚集地

    本报西宁8月7日电（记者刘鹏）青海省日前出台《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》，旨在通过人才发展体制机制改革创新，最大限度激发人才创新创造活力，形成适应青海省情、具有区域竞争力的人才制度特色，为打造西部地区具有影响力的人才聚集地提供制度保障。

    《实施意见》提出了一系列突破性的改革意见。在人才评价和职称管理上，提出了下放高级职称评审权，减少人才评价的前置性条件，畅通非公有制经济组织人才职称参评渠道等改革措施；在人才引进政策上，提出了探索建立事业单位特设岗位管理制度，提高引进人才特殊支持标准并可享受医疗保健、子女入学等优惠政策；在编制管理上，提出了符合条件的公益二类事业单位逐步实行备案制管理，探索以政府购买服务方式支持事业发展等改革措施；在创新创业激励机制上，提出了积极发展“民办官助”的新型研发机构，赋予人才更大的科研经费管理支配权；在鼓励探索创新上，提出了在青海大学建立人才特区，依托青海国家级高新技术产业开发区建立创新创业人才发展试验区，探索建立人才发展体制机制改革容错免责机制等措施。