唱响“到青年中去”的强音

    近日，《共青团中央改革方案》正式印发，开启了共青团改革的大幕。建立团干部直接联系青年制度，让团干部大部分工作时间到青年中去，作为共青团改革的标志性、牵动性举措，是让改革成果直接惠及广大团员青年的重要制度安排。

走到基层去：直接面向青年开展工作

    8月3日下午，正在云南参加“走进青年、转变作风、改进工作”大宣传大调研的共青团中央书记处第一书记秦宜智和曲靖市企业、农村、机关、学校等领域的60多名基层团干部、普通团员青年齐聚一堂，共同“学讲话、话改革、谋发展”。连日来，团中央书记处其他领导同志也分别走进企业、学校、青年之家等基层团组织，宣讲共青团中央改革精神，开展直接联系青年工作。

    据统计，近20天来，中央、省、市、县4级团的领导机关和部分高校、国有大型企业团委共开展走进青年活动6100场，直接参加活动的团员青年超过30万人。与此同时，全国27万名专职团干部以及挂职团干部、县级（含）以上团的领导机关兼职干部纷纷来到青年中间，每人直接联系不少于100名不同领域的团员青年。

    截至目前，全国4级团的领导机关共有27824名团干部开展了直接联系青年工作，累计联系青年39.1万名，团中央率先完成“1+100”要求。大家普遍感到，置身青年之中，感受到了以前工作中的不足，增强了直接联系服务青年的责任感和自觉性。

请进机关来：让青年找到回家的感觉

    “以前好几次从团中央门口路过，从来没进来过，感觉好神秘。今天终于有机会进来看看，最大的感觉是亲切、活泼。”来自北京房山的青年郭涛在参加团中央机关开放日活动后表示。

    以“学讲话、话改革、谋发展”为主题，全国5400家团组织同步举办了机关专题开放日活动，邀请来自各领域的27.4万名团员青年走进团组织办公场所，集中宣讲共青团改革，帮助团员青年了解团的历史、基本情况和主要工作，请他们一起为落实改革精神出主意、想办法。机关开放日作为直接联系青年的一个重要载体，目前已形成顶层制度和行之有效的工作机制，今后将成为各级共青团领导机关的运行常态。

    来自广东江门的青年吕超能在开放日活动中说：“团委的朋友和我们互相留了手机号、微信号，还建了微信群，太给力了！”

打好组合拳：大部分工作时间到青年中去

    习近平总书记指出，群团组织要进万家门、访万家情、结万家亲，经常同群众进行面对面、手拉手、心贴心的零距离接触。中央党的群团工作会议召开以来，共青团打出一套推动团干部深入基层联系青年的制度组合拳。

    ——建立“8+4”常态化下沉基层制度。团中央和省级团委机关每年安排一半的干部在机关工作8个月，在基层工作4个月，两年实现全员覆盖，并长期坚持。从去年9月到现在，团中央和省级团委已有两批共计728名干部下沉基层工作。

    ——建立“4+1”向基层服务对象报到制度。团中央和部分省级、地市级团委全体机关干部每周在机关工作4天，另外至少拿出1天时间到基层报到，面向青少年直接开展工作。团中央机关194名干部参加了向基层服务对象报到工作。

    ——建立“1+100”直接联系青年制度。全团每名专职、挂职团干部、县级（含）以上团的领导机关兼职干部经常性联系不少于100名不同领域的团员青年，其他兼职团干部直接联系不少于10名团员青年，努力做到线上日常有声音、线下每季有活动、每年有面对面交流。

    ——深化“走进青年、转变作风、改进工作”大宣传大调研活动。在连续3年开展活动的基础上，团中央和省级团委将继续在每年8、9月份到基层开展大宣传大调研活动，参与范围拓展至机关全体专职、挂职干部。

    “群团干部大部分工作时间要到群众中去，这是习近平总书记对群团组织提出的要求。”团中央基层组织建设部筹备组负责同志表示，“建立团干部直接联系青年制度就是要向全团发出‘到青年中去’的明确信号，推动团干部争当党的群众工作的行家里手，更好地承担起引导青年听党话、跟党走的光荣任务。”

    （本报记者 靳昊）