创新催开“党建花”

    7月14日，作为江苏省重点建设的八所干部学院之一，华西干部学院正式成立。江苏华西村创新基层党建工作再次成为全国典型，华西成为江苏乃至全国党性教育实践基地。

党员联户，唠家常中通达民意

    7月18日晚7点30分，在党员联户第58组组长瞿全兴家的客厅里，13户村民正开展党员联户小组学习。说是学习，但更多的是“拉家常”式的交流，村民们各抒己见，气氛非常活跃。

    “让专业的人干专业的事，合适的人上合适的岗，不再狭隘地把别人当成‘打工仔’，而是要有智慧地把他们变成‘合伙人’！”刚从南京财经大学毕业的90后吴飞，非常欣赏2016年华西村改革的理念，“这对年轻人很有吸引力，工作起来也更有盼头”。

    年过五旬的村民吴富兴迫不及待地分享自己对改革认识的转变：“原来，我总觉得这些改革会对华西孩子的工作机会带来冲击，后来仔细想了想，倒逼孩子们尽早形成忧患意识、竞争意识，对他们的个人成长、对华西村的长远发展都是有利的。改革会带来阵痛，但不改革就会落后！”

    这是华西村党员联户工作的一个缩影。据华西村党委副书记缪华介绍，2013年起，华西村精选97名骨干党员担任联户小组长，每个小组长联系8~10户村民，通过走访、小组学习形式向村民传达党的政策、倾听村民诉求，再通过每月5日全村经济例会、6日村民大会、20日联户小组长会议，全村970户村民被联系到了一起，实现了全村范围的“上情下达，下情上递”。

下乡锻炼，重温老一辈艰辛创业史

    顶着炎炎烈日，从没干过农活的华西青年们第一次卷起裤腿、下田插秧；第一次顿顿吃荞麦、睡低矮的破房子；第一次在没有电风扇，更没有空调的夏夜，“喂”着蚊子入睡。

    6月初，华西村第四批赴贵州省穿洞村下乡锻炼的40位华西青年抵达穿洞，与当地村民结对入户，同吃同劳动。虽然环境艰苦，但他们没有抱怨、默默坚持。

    “华西老党员告诉我们，这就是六七十年前的华西村。”华西青年李迁告诉记者，华西也曾落后贫穷，是老书记带着村民苦干实干8年，把1300多块七高八低的零星田地改造成了400多块能排能灌的大田。又去城里学习，回来“摸着石头”办起了工厂，一步一步，从无到有、从有到优，才有了今天的“天下第一村”。

    “华西的艰辛创业史听了无数遍，直到自己体验过后才真正理解。”从一名南京大学毕业生到华西海洋工程公司副总经理，龙晋在大学没入党，却在华西递交了入党申请书，于2006年正式成为一名共产党员，“我的目标是通过自己和团队的努力，在两三年内把华西村海洋工程的船队建设成从运输到安装、维护，再到拆卸的一个具有整套解决方案的大型规模船队”。

    “忆苦思甜，倍感今日生活之幸福；设身处地，才懂当年创业之艰苦。”三年间，华西村已将150余名华西青年送到贵州穿洞村“吃苦”锻炼、树立信仰。

时时创新，处处“开花”

    “党强则村强，党兴则村兴。”村党委书记吴协恩表示，华西村抓党建没有“淡季旺季”，而是几十年的“一贯制”，党建工作要随着时代发展而不断创新，“新形势下的党建工作，不是以量取胜，而是以质取胜”。

    为什么要探索实施“党员联户制度”？吴协恩坦言，吴仁宝老书记在村里有很高的威望和个人魅力，老百姓有什么事都愿意跟他讲，而自己在这方面跟老书记存在差距。通过这个制度，能更好地倾听来自老百姓的声音、拉近党群关系，“而且，讨论完村里的大事，大家拉拉家常，有些邻里矛盾在无形中也消融了”。

    为什么要让华西青年去穿洞“吃苦”？吴协恩表示，华西青年就是华西的未来，与老一辈华西人不同，这些80后、90后没有经历过贫穷也没有体验过创业的艰辛，“去穿洞村锻炼，就是为了让他们重温老一辈华西人的艰苦创业历程，树立信仰、忆苦思甜，‘守好’华西家业”。

    如今，华西村党建时时创新，处处“开花”。随着华西经济的发展，企业建到了省外甚至国外，华西村便建立了“流动支部”“驻外支部”，保证驻外党员“不脱档”“不掉队”；为了适应年轻人的生活习惯，华西村组建了华西党员微信群、QQ群，保证随时随地联系……

    正是始终坚持党建优先、党建创新，华西村党群关系融洽、社会环境和谐，为村级经济健康快速发展奠定了基础。2015年，华西村实现可用资金近30亿元，人均收入8.98万元，华西人越来越幸福。

    （本报记者 苏雁 本报通讯员 陈敏）